關於簡歷：
1. 工作年限很重要的，這個是硬性的東西。 但是有很多人在簡歷洋洋灑灑列了公司、項目，卻沒有標明工作年限。面試官是沒有興趣給你算你的工作年限的，即使粗略算出來了，也會對你的印象大打折扣（至少此人不嚴謹）。
2. 工作年限不同，被問到的問題也會有很大差別!!
3. 現在有很多網站會自動簡歷， 但是生成後一定要花時間自己親自看一遍，你會發現很多很有意思的東西。
4. 不要在簡歷大量描述你所做過的項目的功能，除非那是領域知識很豐富（如銀行、醫療等）, 重點是技術。
反面例子：
4.a. 我負責權限部分，實現了用戶的安全驗證.....
4.b. 該項目主要實現了後臺用戶的計費和統計， 我當時實現了查詢這一塊重要功能.....
面試官並不關心你以前實現了什麼功能，他招你進來又不會讓你再做一個一模一樣的東西出來！主要是看你以前的技術和現在的需求匹不匹配