敏捷考覈

對Scrum團隊的績效考覈，以下是一些探討：

　　1.不要對某個人單獨考覈。

　　a)團隊實現交付是核心，考覈的目標是爲了實現這個核心，只有當某個人嚴重影響了實現目標，對這個人的考覈纔會有意義，實際也不需要這樣。

　　b)沒有特別有效的指標對個人考覈。

      c) 需要對個人進行幫助，不斷成長.

　　2.如何對團隊進行考覈

　　a)將團隊的部分獎金和企業的效益掛鉤，目的是使團隊以商業價值爲主，而不偏離方向。

　　b)要麼團隊全部人員得到獎金，要麼全部得不到。