前一段時間去百度面試了，我想bat是很多做技術開發人的一個夢，總感覺做了技術這一行要是能進一下bat，那麼自己的技術生涯也算完美了。前一段時間有機會去百度面試了一下，雖然沒進，但是收穫還是很多了。
雖然百度的鵬寰大廈地理位置很偏，雖然大樓外面看上去不是很顯眼不是很現代化，雖然進去面試看公司佈局也不是很整潔高大上。但是百度終究是百度，從進玻璃門到大廳，再到休息區很多的沙發，高大威猛的大堂引導小夥，二維碼標籤，川流不息的員工，一個個不同部門的面試者等等，還是能夠窺探出來這是一家有實力的公司的，bat的b，沒毛病。
這次面試，週一接到面試邀請，我準備了三天。其實，每次面試不是一次考試呢。只是我們對待每場考試的看重程度不同，比如一門開卷考試或者思想課，選修課等等的考試我們也許會比較不看重，反正都能過，隨便應付一下得了。如果是高考或者分班考試或者期末考試，我們就會非常重視。因爲它決定我們的今後幾個月，幾年甚至幾十年的發展。百度的面試我當然是非常看重，如果能進去，學技術待遇不說，關鍵是還能鍍金啊。別人一問你在哪上班，我在百度上班，一般情況下人家都會說：牛逼，能進百度。畢竟是國內一線公司，進百度有時候相當於高考進了一所名牌大學。你看很多公司招聘信息都說：有一線互聯網公司經驗者優先。還有很多公司宣傳自己都說，公司員工都來自百度 阿里 騰訊 360等知名公司。這不就像是很多公司說我們公司核心技術人員大多來自清華，北大，北航，北郵嗎。由於我是在職，並沒有每天去看面試題，這次算是臨陣磨槍吧，我連着在地鐵，家裏，公司都看面試相關的東西。當然在公司是把自己的工作完成以後纔看的。
但是知識這個東西是需要積累的，技術的深度也是需要積累的，不可能說突擊幾天就可以把深度和所有的知識點都學會記在心裏。
很顯然，最終我還是被虐了
還是說說自己的收穫吧，我感覺最大收穫是以下幾點吧
- 積累的力量，這句話來自李笑來的《把時間當作朋友》這本書。 知識是需要積累的，深度也是需要積累的。基礎的知識，有時候溫故知新，忘了模糊了還可以很快找回來。但是技術深度的不可能很快得到，需要你在工作中看源碼看別人的分析積累的。知其然還要知其所以然，一份工作機會很多人都想要，你能得到你肯定要比別人更有深度，基礎更紮實。
- 公司，給你一份工作，我們要懂得負責和感恩。當時我的app在給面試官演示的時候出現一個bug，其實這個bug我早就知道一直沒有修復，原因是，我們使用的是一個下拉刷新，上拉加載的庫，這個庫有點問題，就是每次變換底部佈局的時候都會重新進行一次刷新佈局，這樣就會有一個問題，我的webview會重更新刷新，重新跑到最上面。當時看到這個問題時，面試官都不想跟我說話了。他嘴上不說話，我能夠感覺到他肯定不會要我了。你作爲一個開發者，公司僱傭你去工作，你在這家公司的工作都沒有做好，你怎麼保證你在我這裏可以把工作做好。有一種出來混遲早要還的感覺，這個坑你今天沒填，說不定有一天你會被這個坑絆倒。也許有個小 bug着急上線你可以選擇先上線，但是有追求的開發一定會趕緊找方案把這個問題解決，解決問題就是對工作的負責，就是技術的提升，就是能力的體現。
- 舒適區的問題，在一家公司呆久了，特別是氛圍比較寬鬆，待遇也不錯的公司，就會產生舒適區的問題。人都是有惰性的，這個時候你可能就沒有動力去提升自己，發現不了你自己已經原地踏步很久了，很多不安與現狀的競爭對手他們在不斷地進步，也許他們比你還小個一兩歲。
- 定期去面試，最少半年要去面試一下。面試是一個查漏補缺的過程，也是一個提升自我，發現問題的機會。特別是那種在舒適區久了，開始出現惰性的人。也許你是你的自我推動力很強的人，可以不去面試發現問題，因爲你每天都在進步。