爲什麼要共享知識？很多人都會這樣認爲，我的知識是我好不容易、費了九牛二虎之力才獲得的，是我的競爭力，憑什麼要共享給別人，如果別人學會了，豈不是教會了徒弟，餓死了師傅？但是仔細想想，在這個信息爆炸的時代，知識的更新時如此之快，我們現在工作中用到的知識，也是在工作中不斷總結、不斷更新的，我們現在所擁有的知識，即便我們不共享，也會有別人共享，過一段時間就會變成人人皆知的常識了。而且，一個真正有競爭力的知識工作者，其競爭力不僅僅來自於當前擁有的知識量，更來自於他在現有的知識基礎結構上不斷學習、創新和利用知識的能力。有很多人會覺得自己鬱郁不得志，爲什麼別的同事能力不如自己，但是卻更受領導重視，漲薪也比較快，你有沒有反思過自己的能力是否爲領導所熟知呢，你的能力是否爲公司帶來價值呢？這是一個生活節奏加快的時代，很少有人會停下腳步去細心的探究你說隱藏的能力，如果你有能力，那麼就請盡情的展示出來吧，讓人知道你的能力，懷纔不能再像懷孕一樣，酒香也怕巷子深啦！知識共享可以給人帶來下面這些好處：
1、能共享出來才能真正掌握，我們學習了一些知識，如果知識懂了，並不算是真正的掌握了，必須要能簡單、通俗的通過語言或是書面的形式共享出來才能算得上是真正的掌握了。
2、結實高質量的朋友，通過積極主動的共享自己的知識，讓別人知道你擁有的知識和能力，能增強你的個人吸引力，結實到高質量的朋友，因爲物以類聚人以羣分。
3、建立個人品牌的最佳方式，要想建立個人品牌，必須要讓社會知道你、認識你、瞭解並且信任你，最簡單的方式就是講自己的觀點、見解共享出來、傳播出去，讓更多的人看到並且認可你、信任你，你的知名度越大，獲得新工作的機會就更多了。
4、讓企業不是一個人在戰鬥，通過在企業內部共享知識、經驗，能使企業內部其他人少走彎路，加快企業和個人的發展，讓企業成爲智慧型企業，提升企業的凝聚力、向心力。
知道了共享知識的重要性後，我們應該如何共享知識？其實我們每天都在共享知識，日常聊天、發表帖子、回覆、會議上簡短髮言等都是在共享知識。通常來說，知識共享有三個範圍、在同事和朋友之間共享、在專業或領域內共享、在社會範圍內共享，我們在共享知識是要注意不要暴露商業機密，否則會引起意想不到的麻煩。另外在共享知識是要注意共享的受衆是誰，根據受衆的不同，根據對方的需求和習慣，選擇更適合的共享方式，儘量用通俗、平實的語言。知識共享的渠道有一下幾種常見的方式：1、單位的IT系統，如OA、BBS等；2、正式的出版物；3、個人博客；4、維基wiki;5、微博；每個人可以根據自己的情況選擇其中幾種來共享知識-讓人知道你知道！