這波換工作換的我膽戰心驚，被迫無奈下決定換了！（就是這麼霸氣，捂臉）
- 背景
- 爲什麼換工作
- 怎麼選新單位
背景
本人從事視覺處理五個年頭，算上畢業前的經歷，都有7個年頭了。本着對企業衷心的落伍精神，在這家企業待了4年多。
爲什麼換工作
當前也是做了幾個深度學習的case，以爲前景一片光明（本來也一片光明），沒成想企業銷售策略問題，導致產品滯銷，於是年終獎發不了，工資漲不了，這些我都忍了（開玩笑，我一心向錢看，能不受影響嘛），畢竟疫情當前。給企業帶來的直接後果就是沒項目，沒項目就不忙、清閒，可能漲工資嗎？不可能。我還想自我進修，自學是個好辦法，無奈自己自制力沒那麼好，沒項目也沒法實現落地，更無經驗可談，進步空間狹小。
重點來了：我老公美資企業，停薪休假了（大家都知道是哪家企業，都上了新聞了）
重點又來了：我公司只發70%的工資，而且要持續到6月份，剩下的不曉得什麼時候能發
我的乖乖，房貸怎麼還啊，雖然有點存款，但是不能這樣等下去啊，我又沒有副業，時間一長，直接坐喫山空。
怎麼選新單位
下面列舉幾個我的選擇方向：
- 點雲-3D測量
- 點雲-運動規劃
- 醫療
- 自動駕駛
- 芯片算法
- 自然語言處理
- 安全與密碼開發：加密算法相關
- 視頻跟蹤：交通安全類
跟以上相關的企業我都想去（臉大啊），因爲長期在非標混，實在是累，技術含量比較低。想找個研發類的企業，又擔心企業小活不了多久。大企業可以考慮，但是相對的面試時間跨距比較長，需要慢慢準備。不太適合我目前的情況。
除了第一第二點有特定的算法外，其他都跟深度學習掛鉤，泡沫大，但沒準我就是那條幸運的狗（先自己安慰一下自己，最近太焦慮了）。
企業選擇方向有幾點出現，導致我直接不想考慮：
- 沒有營業額的研發小企業。這種企業又想搞研發，又想賺錢，但往往兩者都顧不到。捨不得技術大牛的投入，事還特別多，老闆總是一拍腦袋就一個研發方向，沒有合理的市場調研和研發計劃。
- 非標自動化企業。我在蘇州，點幾個企業的名字：博衆精工、先導智能、天準科技。這幾家企業都蠻掙錢的，只要不怕喫苦，工資都會不錯，因爲加班比較多，出差比較多，特別不適合已經婚育的技術女性；再有在這幾家企業時間長了，你會發現你想學更多的技術，但是他們提供不了這個平臺，都只是在最基礎的地方來回徘徊。當然年輕人的成長也是很快的。這個要看個人需求。也有可能這些企業已經在慢慢轉型，開始搞研發。
混了幾年職場，很想去大企業體驗一把，也能穩定成長。後來發現基礎不紮實很容易會被刷掉。還是要沒事的時候自我學習補充一下基礎知識。