國企銀行秋招不完全指南

又是一年求職季。回想起去年下半年的兵荒馬亂,我還心有餘悸。那會兒一是需求不明確,二是對公司沒有事先做好功課和了解,導致我浪費了很多時間。

這篇文章是我對自己經歷的一些總結,我當時走的算是廣撒網的路子,把自己搞得很累。對今年想在北京找個國企的同學,希望這篇文章能你們節約些時間吧。

目前互聯網的招聘基本告一段落了,而各大國企、事業單位、研究所、銀行,陸陸續續開始有一些提前批的筆試面試。大部分盯住國企(北京戶口)的同學應該還沒有拿到比較理想的offer。

我首先想說的就是,不要着急。國企發佈秋季招聘公告的時間在9月到11月, 週期拖得比較長。早期(特別是9月到10月中旬)會有一大批offer收割機,包括入職互聯網的同學參加銀行的筆面試湊熱鬧。其實競爭並沒有那麼激烈,最後你會發現,那些一心找國企的同學,都是能去到相對心儀的地方的。

我大概給投遞過簡歷的公司分了下類,包括銀行其他金融機構運營商,**事業單位,**還有中科院系統,航空航天系統,以及其他細分領域的國企。

前兩類相對來說我瞭解比較多。大家投簡歷的時候,可以參考以上分類去考慮,提前列好目標清單,每隔兩天翻翻清華/北大/人大/北航/北理/北郵的就業網,小心錯過投遞時間。

一 銀行類

國內銀行很多,招人也多。
首先科普一下分類:
四大國有行,工農中建;
其他國有行,比如交通,郵儲等;
三大政策行,國家開發銀行,農業發展銀行,進出口銀行;
股份制銀行,比如招商,平安,民生等;
地方上的銀行,比如北京銀行,也算國企,但據說戶口走人社局的名額。
各家銀行性質不同,部門設置不同,投遞的崗位也不太一樣。

四大行

衝着戶口去的同學,不要錯過四大行。在簡歷投遞階段,四大行可以同時投多個崗位,統一筆試,成績通用。
筆試不一定有計算機專業題(比如去年的工行),但一定有行測,共同特點就是題量特別大,所以該放棄的模塊要果斷放棄。嗯,關於筆試,之後可以具體再說說。
言歸正傳,我們能投的幾種崗位三種。

一是總行部門。
以往IT類一般能報的就是信息科技部門,或者網絡金融部門之類的。但是現在金融科技比較火,有很多業務部門也開始招計算機類的學生了,大家酌情投遞吧,門檻相對高一些,招人也少。

985211面試資格是夠的,至於怎麼拿offer,這個我真不知道,我也沒有。個人感覺學歷上可能沒那麼嚴,北郵去總行不少。可能需要有金融相關背景?

另外,一定要注意!總行崗位有一個基層鍛鍊的流程。建行大部分崗位都是兩年鍛鍊(包括京外分行一年); 農行大部分崗位也是兩年鍛鍊(都在北京分行); 工行部分崗位是一年鍛鍊;中行的信息科技崗位可以去直屬中心鍛鍊。

能拿到總行offer當然是最好的,但基層鍛鍊這個事,對技術有一定追求的同學不一定能忍下來,一定要事先考慮好。

二是直屬中心。
直屬中心一般又分爲軟開和數據中心。
前者的職責是系統開發,後者的職責是系統運維,系統測試的職責放在哪個中心各銀行不太一致。總之直屬中心是招收計算機類學生最多的地方。

面試流程都差不多。綜合面自己預設一下面試官會問什麼,把答案想好,一些通用的套話要想好,有時候臨場可能反應不過來。專業面不大會問具體技術問題,頂多問問項目是做什麼的,所以提前準備好項目介紹的稿子。不要覺得項目是真實參與過的就不需要準備,一定要把邏輯捋順了說。

中行: 軟開只有一輪多對一,十分鐘就結束了,我經過最水的面試,沒有之一。數據中心第一輪是羣面,白紙上寫着問題場景,然後大家討論;第二輪多對一結構化面試,氛圍相對比較嚴肅。

工行: 軟開筆試前,會在一個酒店進行初篩面試,筆試通過後參加第二輪面試。數據中心好像是一次二對一,一次多對多。記不太清楚了,反正都是問問你的基本情況,項目情況,氛圍比較輕鬆。

農行: 農行我參加的是提前批,只有一輪多對多,屏幕上寫着幾個問題,給幾分鐘時間讓大家各自在白紙上作答,然後展示說明。農行是四大行唯一問具體技術問題的。

建行: 數據中心有兩輪面試,綜合面時間很長,問得很多;專業面是三對一,氛圍很親和。

注意,面試結束後是差額體檢,其中更有建行數據中心是全員都去體檢了。所以收到銀行的體檢通知,不代表能拿到offer。

應屆生起始薪資方面,中行最低,也最透明,hr說得最實在具體。其他銀行的hr說得都比較含糊,據往屆去的人說,農行建行高一些。另外我還聽到一個說法,其實幾年後漲漲就差不多了,差別不會太大的,畢竟國有行的天花板擺在那,跟互聯網肯定沒法比。

編制方面,即使是國有行,也沒有編制的說法。有編制只代表你簽約的主體不是其他外包公司或者子公司。工作滿一定年限後,籤無限期合同,這就算是不能隨便辭退你了。

戶口方面,中行往年比較穩;建行的數據中心往年比較穩,軟開已經獨立成建信金科公司,沒戶口了;農行、工行已知去年不是所有人都有戶口,看排名。今年的農行提前批應該也已經結束了,sp拿戶口概率很大。不過這時候拿到農行sp的同學,個人感覺並不一定真的會選擇銀行,so,沒有通過的同學,後面還會有很多機會。
每年情況可能有變化,劃重點,往年情況僅供參考。
另外,直屬中心的工作地點不在西城區總部大樓,大部分在西北方向,西三旗和稻香湖。

三是分行科技崗。
分行很容易過,招人特別特別多,沒啥門檻。說是投科技崗,但是後面會收到很多短信催去面試業務崗營銷崗。
北京分行戶口少,性價比一般吧,我後來沒去面試。其實還不如投投老家省會的分行,要是過了可以當保底offer。想轉行的同學可以直接投業務崗位。

三大政策性銀行

正兒八經的國企,國家開發銀行,農業發展銀行,進出口銀行,服務國家的銀行。
一般人在日常生活中不會接觸到,我一開始甚至以爲農發行是個地方小銀行…

投遞簡歷有兩個選擇:總行信息科技崗位,省分行的崗位。
我都是投的總行,簡歷沒過。本人本科末流非京985,碩在京雙非,二線互聯網實習,有項目和獎學金,競賽經歷不行,反正就…很慘,一個都沒過…
一般招人少的戶口都穩,待遇據說不錯的。

其他銀行

北京銀行:
北京銀行屬於地方國企,可投遞信息科技部。第一輪初篩面試;不久後通知筆試(會發卷子,行測+專業,有編程題,整體難度不大,題量也不大,手寫會有些累);第二輪面試是多對多,領導會簡單問問他們感興趣的項目和經歷。

插一句,我在辦公區看到北京銀行的員工都穿得很正式,還看見了專門掛正裝的地方。不知道他們是不是對日常服裝有要求。我是覺得整天整天的穿正裝挺累的…

招商銀行:
招商銀行在招聘季存在感很強,但注意,它其實是股份制銀行,並不屬於國企。 招行總部在深圳,信用卡中心在上海,招銀網絡在杭州和成都?。各種子公司很多,招人也多。

我因爲當時想留京的緣故,只投遞了招行北京分行。初篩面試就是自我介紹,面試官會挨個問願不願意調劑崗位,別的啥也沒問。我們那組有三個不願意,我和另一個不願意的妹子都沒有下文了,還有一個不清楚過沒過。總之,北京戶口剛需的同學是沒必要報分行的。

交通銀行: 總部在上海的國企,我投的北京軟開。面試的時候會明確告知大概率沒戶口。

光大銀行: 我投的光大北分,在某大學的教室初篩面試。面試的時候會明確告知,不管什麼崗位,都需要幹一年櫃員。戶口可以解決一部分。

民生銀行:
可同時投遞總部,信用卡中心,民生科技。線上筆試。
總行在去年11月面試,先是羣面然後結構化。注意,面試官當時說,必須過去實習幾個月才發offer,會挨個問什麼時候可以過去實習。不具備實習條件的同學不必準備民總了。
信用卡中心的面試會問比較具體的問題。當時問了我Spring相關的技術細節。

中信銀行: 雖然中信是個國企,但大家都說加班嚴重。面試通過後需要參加幾天實習。各位提前估摸一下好不好請假吧。

二 其他金融機構

人民銀行:
央行總行是公務員編制,想去得考公。
除此之外,可投遞分支機構和直屬單位,只能投一個崗位。這一點和其他銀行是不一樣的,招計算機類的單位包括:金融信息中心、清算總中心、中國金融電子化公司。每年情況不一定相同。

央行統一組織的筆試是行測+申論。跟公務員考試差不多。時間真的非常緊,我沒有完整做過公務員的卷子,沒練過申論,結束的時候手都寫抖了。

前面講到的那些銀行,包括四大行,說實話我覺得筆試挺水的,我都懷疑他們是不是真的會看筆試成績,就沒聽說過誰筆試掛了。但央行的考試是真的會出一個分數線刷人,過了分數線的參加面試。面試是領導面。

另外,清算總中心下面有子公司,銀清科技、中志公司是單獨招聘,但在去年宣講時明確說了,成立時間短,沒有戶口指標,可協助申請工作居住證。不知今年情況如何。

中債登(中央國債登記結算):
總部已經不再招IT崗位了,只能投遞新成立的子公司,中債金科。
去年中債金科提前批是兩輪筆試,一輪線上行測,一輪專業筆試得去機房做,除了計算機基礎知識的題,其他題偏Java。我估摸着筆試並沒刷人,是最後才累計成績錄取。面試一輪羣面,大家討論舉辦一個講座,還有一輪領導面試。

這次是我第一次參加羣面,我們組時間沒把握好,整個場面也挺亂的。我表達能力不太強,這個問題會在羣面裏體現得很明顯,反應慢,不知道怎麼插進話。

中債登總部戶口穩待遇高,曾是我最想拿到的offer。不過自從我們這屆都按中債金科招進去後,有說好的,也有說不再那麼好的。具體啥情況各位可再多方瞭解。

中保信(中國銀行保險信息技術有限公司)
銀保監會下屬的公司。只招20人左右,待遇不錯,戶口也穩。工作地點在石景山區,宣講會上說有精裝宿舍。

筆試行測+申論,我不太記得有沒有專業技術題了。髮捲子手寫。題量沒央行大,差不多能做完。前兩輪面試在人大,第一輪羣面先是分組辯論,然後大家一起討論。
第二輪面試官看着很年輕,主要問問興趣愛好之類的。當時問我最近看什麼書,那瞬間我滿腦子都是找工作看的書,所以說提前準備一下這些問題的回答還是很有必要的。第三輪是領導面。

中證登(中國證券登記結算):
據說待遇僅次於中債登總部,戶口抽籤。筆試是行測+專業,有好幾道技術類簡答題,挺有意思的。後來沒去參加面試。
中信保(中國出口信用保險):
招人少,據說待遇不錯。線上筆試,行測爲主。後來沒去參加面試。
外管局中央外匯業務中心: 簡歷沒過。
北金所: 投遞後得知戶口不穩。

**網聯清算:**筆試面試都和互聯網很像。筆試好像是在牛客網上?。有編程題,不難,整體題量不大。
網聯的待遇是對標互聯網的(至少白菜價是有的),加班同樣對標互聯網。另外宣講的時候說過,籤三方前會明確告知有沒有戶口,這點挺好的。

此外,北京還有一些國企類的保險,券商。比如中國人保,中國人壽,中信證券等等,有想法的同學可以嘗試。我去年找工作的時候偏向銀行多一點(主要是不瞭解還有別的)。

三 運營商

三大運營商裏,總部、各研究院、各子公司可以重複投遞。
不管怎麼說,還是總部優先,研究院其次。北京的子公司,除非很透明的告訴你薪資多少k,不然沒必要花時間。賭他們給戶口的概率,還不如去互聯網和其他科技企業,比如京東方聯想完美世界之類的,有指標,工資也不低。
中國移動: 說說移動研究院吧。首輪羣面;二輪多對一問問基本情況;三輪需要準備一個ppt,面試官很多。當然,各個所可能不太一樣。整個流程下來,移動的面試官讓我感覺氛圍特別好。 戶口是抽籤的,往年來看指標數還行。薪資方面各個所不太一樣。

中國聯通:
聯通總部、網研院、軟研院的筆試內容都和投遞的崗位挺相關的。這一點運營商和銀行不同。
聯通總部的第一輪面試是釘釘視頻,太坑了。我當時在的地方信號確實不夠好,但之前微信視頻面試是沒問題的,不得不說釘釘的視頻通話質量遠不如微信,我滿耳朵都是自己聲音的延遲迴聲,不知道自己在說啥。最後能通過也是很神奇。面試官基本沒怎麼問項目,主要問崗位相關的技術問題。

第二輪面試的提問也是和崗位相關的,但沒有第一輪那麼細節,大概說說自己的理解就行。
聯通總部待遇是國企常規待遇吧,打包價包括所有福利。可能因爲在搞混改,人員變動比較大,所以我們這屆光秋招就錄了80人,而往年最後錄取的人數都是20人左右的。這就導致總部沒有戶口承諾,人力的語氣很不確定。不知今年情況如何。

另外,男生想要戶口的話,可以試試北京聯通,是明確排名的。

中國電信: 沒有參加不瞭解

四 事業單位

只有真正的事業單位纔有編制一說。當然,近幾年事業單位逐漸改制,開始自負盈虧,那又是另一個話題了。
對於我們來說,找事業單位大部分意味着找研究所。但請注意,並非所有研究所都是事業單位,有些單位混淆了概念,他們說的編制和真正的編制不是一回事。

以及,事業單位不大可能存在很高的工資,戶口一般很穩。
另外,推薦一個工信部巡迴招聘會,有很多事業單位會參加,需要準備紙質簡歷,感興趣的可以報名那個招聘會。去年是在北航。

工信部一所(國家工業信息安全發展研究中心):
這個單位裏包含了很多個所,主要工作是寫東西。只要你能把簡歷投進去,就可以重複面很多次。
筆試是專業題+行測,題量不大,最後兩道題需要在自己研究方向的基礎上寫一些看法。一輪多對一面試,一輪人力面試,最後是領導面。
如果第一波錄了你的話,通知挺早的。第一波沒錄,後面有人棄offer的話,會遞補通知。

中國信息通信研究院: 在官網投簡歷的時候,你會發現它筆試時間特別晚。但其實只要投了簡歷,在筆試之前,會先通知你去面試。
第一輪就是大概問問基本情況,第二輪會給一個主題,讓做一個ppt,主要是考察學習能力。兩輪的面試官是同一波人,不知道有沒有第三輪。

語氣中能感覺到,他們比較喜歡寫過項目材料,文字能力比較強的同學。

中國軟件評測中心: 這個單位比較神奇,他們說可以選薪資高的方案和薪資低的方案。emmm我猜測可能高的方案是指簽約子公司?去了之後直接筆試+一面+二面。不全部解決戶口。

五 其他

中科院
招收計算機相關學生的包括:自動化所,計算所,軟件所,信工所,網絡信息中心。

中科院沒法以所爲單位介紹。同一個所裏,有養老的,有加班不輸互聯網的;有以科研爲主的,有以項目爲主的。總之完全取決於大老闆的風格。

我覺得有志於科研的碩士同學,去一個走研究路線的課題組,讀個在職博士,是很不錯的選擇。戶口指標偏多,待遇是常規國企待遇。

其他研究所
中國電科下面有很多研究所,在京的比如電子科學研究院,十五所,六所等等。注意國家電網有個中國電力科學研究院,不要與中國電科的電子科學研究院混淆。筆面試風格很隨機。整體碩士待遇偏弱,而且聽說也有加班嚴重的部門。好處就是,比如說十五所,是會明確告知能不能給戶口的。

印象挺深的還有一個軍工企業興唐,上樓之前要鎖手機。
另外,航空航天的研究所是接收畢業生的大戶,我一開始沒有考慮航天航空,這塊瞭解比較少。


最後再說一嘴,一定要想好自己求職的需求。有的時候,想去的地方長期沒有迴音,會對自己失去信心,瞎投亂投,冷靜下來以後才發現自己其實根本不會考慮那些公司或崗位。不要做無用的事情。
列幾點必須納入考慮的事:

薪資待遇: 雖然很多人找國企是爲了拿北京戶口,但並非對薪資完全沒要求吧?那麼你能接受的下限是多少呢。達不到的都不必去面了。

工作地點: 工作地點挺重要的。在北京上學的同學會考慮到這一點,但京外學校的同學不一定重視這個。假設你與對象相約去北京,一個在西北旺碼農聚集地,一個在通州當公務員,那這和異地沒區別。

戶口: 應屆拿京戶有兩個渠道。一個是走人社部的指標,一個是走北京人社局的指標。央企國企基本是前者,民營企業是後者。大概在每年三四月可以確定單位有多少指標。

但實際上,拿了戶口之後的選擇也很重要。是打算跳槽去互聯網,還是同行業跳槽,還是留下來不走了?如果打算儘快去互聯網,那麼可能要先排除違約金奇高的研究所。


這是一篇遲來的總結,大概想起來這些內容,有些散亂。如果有其他問題,可以在公衆號留言,如果我瞭解的話,後續會就各位想了解的問題統一寫文回覆。

下篇預告:

國企招聘之自我評價:我該等待這個offer嗎
國企招聘之騎驢找馬:鬥智鬥勇,拖延時間

-----------------END-----------------

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章