日更76/100：危中尋機，成爲巨人
——精聽《劉潤·商業洞察力30講》&精讀《系統之美》DAY-36
《劉潤·商業洞察力30講》直播回顧｜疫情之後的機遇在哪裏？（下）
所有偉大的機會都源自於巨大的結構性改變。
供需失衡越大，機會越大。所以說所有偉大的機會都源自於巨大的結構性改變，巨大的結構性改變會帶來巨大的供需失衡，這就是一個巨大的紅利。
小改變叫紅利，大改變叫趨勢，趨勢的轉變看你能不能抓得住。
紅利這個東西終會消失。
你一旦有機會抓住紅利，就要開始建立自己的護城河。如果你沒有機會建立護城河，你會發現賺的錢越來越少。就像你在海邊賣可樂，很多人在游泳，你賣冰鎮可樂，20塊錢，人家會買。但是如果大家都來賣，你賣2塊可能也沒人買。總得有人來幹這個事，你以爲也在創業，其實只不過爲社會打工而已。
如果我們今天總以爲抓住了紅利喫一輩子，最後你最終會把運氣賺來錢喫。在這次紅利的出現並且結束時，我們會把人羣重新分配，今天的人羣和創業者會重新分配成四種人。
第一種叫勞動者，什麼叫勞動者？就是你永遠都抓不到紅利，你就是在一個固定結構裏靠勞動力創造一點點微薄的工資，永遠是勞動者。勞動者也是社會上非常重要的一個成員，他也是最大量的成員，但是他的財富的增長永遠是特別慢的。
第二個叫中獎者，不管是今天你看有些企業開始生產口罩，或者過去生產口罩的企業覺得自己賺了很多錢。但是這是時代砸他頭上的事，一旦疫情結束，口罩的需求迅速下降。你慢慢的會把自己靠運氣賺來的錢靠實力把它虧光。
第三類叫套利者，永遠在紅利裏面跑來跑去，永遠不積累自己的能力，但是他的眼光很準，永遠抓住一個紅利賺一波走人。
第四種叫取勢者，抓住了這個東西之後，建立了自己的管理能力，建立了自己的資產和基本功，成爲了巨人，他纔是真正的取勢者。
希望大家，在這個疫情後時代，接受並理解這個時代的變化，理解變化帶來的機會，不斷刻意練習個人的商業基本功，思想和行動上都成爲真正的巨人。
巨人過河，是不需要策略的。