蓋茨：選擇合適的管理和開發人才最難

導讀：
　　6月29日，教育部－微軟產學研合作教育基地優秀實習生成果彙報會在微軟亞洲研究院舉行。就在幾天前，第三批優秀實習生受邀訪美，他們作爲微軟亞太區實習生的代表，參加了一年一度在比爾蓋茨家進行的實習生聚會。
　　來自南開大學和浙江大學的兩位實習生向ChinaByte表示，在微軟家裏的兩小時，與蓋茲面對面交流，他很謙虛，回答他們的問題很認真。他們普遍表示世界首富的家並沒有什麼“特別”，因爲在去之前已經查看過蓋茲豪宅的資料，去了之後就沒有什麼出乎意料的事了。
　　中國實習生在問到蓋茲近些年來最難決定的事情是什麼時?蓋茨表示，事實上沒有什麼太難決定的事情，不過他覺得選擇合適的管理、開發人員比較難以決定。
　　“如果我選擇了不合適的人，那將會使雙方都痛苦，所以這個選擇比較難。事實上，如何分配在基金會和微軟公司投入時間曾經是一件讓我很難決定的事情，因爲我對於這兩個地方都非常的熱愛。不過現在都已經塵埃落定了，所以這已經不再困擾我了。”
　　蓋茨向中國實習生表示，微軟亞洲研究院的研究員們大部分是中國學者，他們在計算機各領域已經做出了非常出色的研究。尤其在視覺、圖像、多媒體等方面成績斐然，除此之外，他們在檢索方面的成績也很不錯。
　　蓋茨認爲，特別是剛開始創業的公司，面臨着諸多挑戰。從短期來看，他們需要足夠的盈利來存活；從長遠看，他們需要足夠的資源來支持長期的基礎研究。短期盈利和長期發展這兩個需求是矛盾的。大公司則不同，他們已經在市場中佔有一席之地，擁有足夠的資源來支持那些雖然短期未必有盈利、但是從長遠來看會造福公司和社會的研究課題。
　　蓋茨還向中國實習生透露說，蓋茨基金與中國在農業與艾滋病防治方面有合作。中國有成千上萬的農業專家，而非洲只有幾個。他的基金希望能與中國合作解決非洲的糧食問題。蓋茲希望基金能以一種高效而且負責的方式運作，充分考慮其項目的優先級與可行性。


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http://news.csdn.net/n/20070629/105931.html