新日更03/100:管理混亂的局勢,需要持續優質的輸入

——精讀《系統之美》02——前言、引言


即使你的工廠被拆除了,只要它的精神還在,你就能很快重新建立起另一家。如果一場革命摧毀了舊政府,但新政府思想和行爲的系統模式沒有變化,它就仍然難逃再次被推翻的命運。關於系統,我們很多人經常掛在嘴上,但幾乎沒有多少人真正理解。

——羅伯特·波西格《禪與摩托車維修藝術》

《禪與摩托車維修藝術》這本書,有朋友非常鄭重地向我推薦過,但還沒來得及拜讀。

不過,道理通過書名可窺一二——真正的系統思考從來都是超越學科和文化的,儘管形式表現不盡相同,但邏輯本質殊途同歸。

還有一位運籌管理學家拉塞爾·阿剋夫,也對系統思考在管理學中的應用有一段論述:“管理者所遇到的問題通常都不是彼此孤立的,而是相互影響、動態變化的,尤其在一系列複雜系統構成的動態情境之中。在這種情況下,管理者不能只是解決問題,而應善於管理混亂的局勢。

最近,個人工作上因爲要組建新公司,而其他人員暫未完全到位的情況下,硬是“一個人活成了一個團隊”,忙裏又忙外,忙公又忙私……

然而,卻並不感覺自己各方面兼顧得很好,確實在混亂的局勢面前,自己總還是感覺捉襟見肘,總有力所不逮之處。

當今世界持續快速的變化發展,而且日益複雜。系統思考將有助於我們發現問題的根本原因,看到多種可能,從而讓我們更好的管理、適應複雜性挑戰,把握新的機會。

這也是我自己堅持再忙也要每天進行“系統思考”學習的原因——想要輸出的好,必須要有優質的輸入!

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