所謂高情商真的只是好好說話嗎？
張萌在《從受歡迎到被需要：高情商決定你的社交價值》一書中給高情商的定義是:我所理解的高情商就是高效運用你的情商來解決實際問題，讓它爲你的目標實現保駕護航。
有些人，平時受歡迎，可當遇到問題時，卻沒有人來幫他。
原因就是，受歡迎”還是“被需要”，關鍵看價值。
針對這個問題，張萌在書中提出“三點定位法”，又叫作“社交自畫像”:我是誰，我需要什麼，我能提供什麼。
有了對自己明確的定位，就可使用“價值錨點”思維，在社交網絡中找到自我價值的精準定位。
當你需要幫助的時候，就不只是單純的找人幫忙，而是可以以共贏思維，去贏得他人的真心幫助。
很多人會說，我沒有什麼能力和特長，沒有辦法給別人提供什麼價值呀？或者說，我求的人是大咖，我沒有可以提供給他的價值，這怎麼辦？
其實，有沒有價值，只是視角問題。
即便你沒有過硬的本領，沒有個人品牌，但是至少擁有一樣價值，那就是時間和精力。
在書中，張萌提出一個名詞叫做“無差別資源”，也就是說這些事情由他去辦或者由你去辦，再或者由別人來辦，產生的效果都是一樣的。只要付出時間和精力就好，至於是誰來付出，產生的結果沒有本質上的區別。
拿什麼來奉獻給你的貴人，這裏就需要你用利他思維，站在貴人的角度，想想他有哪些可以用無差別資源就能辦的事，想辦法用你的精力和時間，去幫他辦好，這樣就能獲得他人的關注，創造意想不到的價值。
我們需要注意的是，高情商只不過是目標的助力，千萬別把所有精力都用在這裏，用奮鬥者的姿態，實現能夠逼出自己潛能的目標，提升個人能力，塑造個人品牌，纔是你最大的價值。