在定位理論當中，佔領心智部分很是重要。
但是贏得心智的前提，是要了解心智是怎樣存在，以及工作的。
首先，人類的心智是極爲有限的，對於同一類別的事物能夠認知的極少。
根據《定位》書籍裏所講，人們最多能夠同時處理7個單位，也就是說同一品類的事物，人們能夠記住的不超過7個。
事實上連7個都很難記住，很多人最多能記住3個。
其次，人們的心智是較爲固定的，是很難接受新的事物的。
換句話來講，人們看到的只是自己希望看到的而已，並不會隨着你的話語而輕易改變。
所以如何佔據大衆心智的空白空間，又能夠讓大衆接受，就成了一個很重要的課題。
《定位》這本書裏給出了關聯式定位的方法。
這就是一個好的方式，讓自己的品牌與已有的相關品牌產生連接，讓大衆的心智有你一席之地。
如果你想介紹一個新的概念，那麼你可以把它和一個老的概念聯繫到一起，或者一個經典場面/話語連接在一起，大衆理解起來就會簡單許多，也會更容易接受。
如果你想宣傳自己的公司，那麼你可以把自己的公司和在行業內已有的公司相連接，進行宣傳；或者你也可以和目標羣體類似的，不同行業的公司合作，以此來達到打入大衆心智的目的。
但是這一切一切的事情一定要合乎法律與道德，否則你即便佔據了大衆的心智，獲得了很好的定位，也會讓他們產生負面的印象。
無論你如何去宣傳自己，給自己定位，最後落腳點一定是你的產品要優質，你的人格要過關，公司價值觀要合理。
這些東西不過關的話，你宣傳越大，負面效果就越大。
讓大家都能夠找到自己的定位，並且能夠取得成績～
與諸君共勉～