心理學告訴你爲何網絡人設重要:因爲信任感影響很大

來源:若水心靈小屋(亦名禪喜) 作者:若水,文字原創 版權所有


前幾天,聽心理學老師關於人際關係的講座,老師提到一點很有意思,就是人際交往中其實情感和信任因素的影響很大。


人設的信任感很重要


老師提到,比如說一些傳銷的騙局,爲什麼他們能夠騙老人或者一些寶媽呢?就因爲他們其實一開始是攻心,打情感牌,通過各種噓寒問暖,包括一些欺騙感情的手段,然後讓你不設防,那取得信任以後,再進行一些其他的行動就,比較容易成功。



這是一些反面的案例了,那反過來說我們在一些正式的人際交往場合,那如果我們想要說彼此的關係變得比較好呀,那我們就需要通過一些你來我往,真誠的交流,建立一些信任,這是最基本的。
老師也提到說網絡上現在很流行說打造人設,那這個詞也不是貶義詞了,比較中性,那就是說現在社會應該比較多元和開放,那網絡上,各種人都有了一個身份或者角色,那當然需要塑造一個角色啊,或者哪怕你展示你真實的自我和身份,那也是你個人的一個人設。
那通過這個人設,人慢慢對你有所瞭解,慢慢建立信任,那這也是人際交往的基本需要。
所以,從這個角度來看人設,人設其實是人的基本人際交往的一個需求,不是說刻意地去包裝,這也對我們一些比如說市場營銷或者傳播學等領域,帶來一些啓示。


身體表情語言佔90%多


老師還結合一些圖片,告訴我們說人不同的身體語言能說明很多問題,那一個人交流中能表達的意思,其實語言佔的比例很少,百分之九十多是通過表情、身體姿勢等等來告訴我們的,所以老師說要注意解讀別人的姿勢和表情,解讀這些言外之意。




老師還舉例說,一些生活中常見的比較容易衝突的場合,比如說同事之間互相推諉,領導責備下屬,或者自己被別人誤解等,他結合具體的案例,來講清楚我們應該怎麼去應對。


基本的來看呢,老師建議,首先要避免情緒化的應對,比較理性地來應對,就先解決情緒的問題,其次纔來解決我們具體存在的一些問題。


怎樣儘量不情緒化呢?就是說我們在處理問題的時候,儘量不要站在自我中心主義來解決。




因爲有自我,就容易有碰撞,如果雙方都站在自己的角度,那雙方都有情緒,它容易導致爭吵,不利於問題的解決,也不利於整體事情的推進,有時候比如吵架等等,它容易導致彼此生疏的局面。


另外老師提醒,人際交往中要注意雙贏的局面,儘量不要去幹那種損人不利己或者只利益自己、而不利益到別人的事,因爲這個整體來說,它都是不太能長久的。

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