2020-09-13 督導四力領導對話

姓名:董雅鳳

組名:3組

日期:

1.關係力(不要超過20分鐘溝通)

①跟蹤經銷商數量及溝通方式:

②挑戰的經銷商數據:

③今天團隊內部領導力評價:

2.結果力

①今天拿到多少單?

②今天拿到結果的3件事

3.學習力

①兩性/親子/團隊/自我成長上的進步:,老公昨天很正式地對我下達通知,表示他的不滿要幫我找新的工作,我卻沒有意識到是因爲忽略了與他的溝通而導致他的這種情緒,那會還在想爲什麼他就不能支持我,我好不容易找回了這種充滿激情充滿夢想想要去奮鬥的感覺。我以爲是自己沒有平衡好時間的原因,於是跟他承諾以後每天晚上7-8點,我全心全意陪伴家人。之後,我們聊了很多,很久沒有這樣聊了。

今天一個人坐在公交車上,回想昨晚的事下,突然想起老師常常說這句話,沒有什麼是溝通無法解決的。學了那麼多,可是下意識去使用還是非常欠缺,很多時候發生了什麼,卻還不知道原因。無知無覺。

②早會自我成長:

③明天聚焦提升:領導力、細節,嚴謹、認真

4.意志力

①今日內心干擾:別人不需要就不去繼續跟進,邀約了一個人,昨晚她說沒時間,就沒有繼續發會議鏈接給她。其實,發給她即使不看,也會表現出我對她的重視。

不想發日記,因爲覺得自己總是少根弦,都愧對商學院了。

②自我成長:自己的定位。做大事的人都是複復雜的人,這裏說的複雜不是指的勾心鬥角的那種,而是說那種經歷過很多事的人,因爲他們經歷的多,所以他們碰到的事情會很多,一旦碰到一件很複雜的事情,他們知道怎麼方式來把這件事做的更簡單,更容易複製。而我總是把事情想的太簡單,考慮不周全。上午拍完照,被喊去參加小愚老師的培訓,只是想去聽聽怎麼做市場的。卻忽略了要站在一個更高的位置去參加這樣的一場會議,鑽到一個小我的位置了。

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