相信想做运营和线上社群的伙伴都看过或者听说过《小群效应》这本书，书里提到一个“小池塘里的大鱼”的概念。
何为“小池塘里的大鱼”?
作者徐老师在书里说：是用户在小圈子里相互比拼，以凸显自己形象和地位的现象。代入社群里，所谓“小池塘”，自然就是“所在的某个社群”，就是所谓“大鱼”，不就是常常说的“关键人物”。
我们在各种学习社群里，都可以看到这样的关键人物，他们似乎随时在线，总是能够带动群里的氛围。徐老师提到：大鱼会让别的用户知道“有人在和自己比”。这不就是竞争意识么，多像鲇鱼效应里的大鲇鱼，搅了一水桶小鱼的平静~
当然，涌现出许多“大鱼”这样的关键人物除了群友自身的主动积极以外，也离不开运营者的引导和规则设计，但是如果我们仔细观察这些关键人物就会发现，他们确实会比群里“沉默的大多数”学到更多的指示和技能、得到更多的锻炼从而快速地成长起来。
可能我们之前会有一种错觉，总认为一定要有一技之长或者要多么的厉害才能够成为关键人物。
社群运营大咖剽悍一只猫也就是猫叔曾说过：能力不够，责任来凑。
这也是我参加社群以来的最大感受。只要你能够百分百认真对待，去负起责任来，就能够成就自己的高光时刻。
结合自己在社群里的经历仔细想想就会发现，其实成为关键人物并不难。所以，我们都可以成为“小池塘里的大鱼”，不要做“沉默的大多数”。