@藍飛魚兒|007-13292|重慶
文章標題：體制內，提報不了的日子怎麼過？
文章點評：
非常喜歡文章中分享的“生涯四度”理論，說的是人生的高度、深度、寬度、溫度。
高度指的是一個人在社會中能達到的地位，擁有的影響力。深度意爲在思想、智慧或技能上達到的卓越程度，也即“專業度”。寬度是指在生命中擔當不同的角色，也就是橫向發展，其核心是“愛與和諧”。溫度是指一個人活着的自我狀態，是內在的渴望和內心世界的價值觀。
其次，你所分析的體制內職場人的現場以及生存方式，我認爲適用於所有的公司，所有的職場人。
@合肥 凌志 007-13233
文章標題：手衝咖啡製作
文章點評：
首先，祝賀小智在手衝咖啡的路上越走越遠。有機會希望能做小智的咖啡店品嚐一杯你們做的咖啡。
其次，被小智文章中的一個細節感動到了：“送到客人桌上的除了衝煮好的咖啡，還有一張介紹咖啡豆名稱、產地、風味等等信息，讓顧客瞭解到自己喝的是什麼。”
最後，期待你分享更多的咖啡知識。