我们经常看到类似的建议：如果不能与他人达成共识，改变不了别人，那就改变自己。
这个建议当然是非常实用的。当改变不了别人、改变不了环境时，就去改变自己，换一种看待事物的角度，不至于整天抱怨不停。
比如当你跟某位同事相处不愉快，又改变不了跟他相处以及他让你不愉快的习惯时，就试着改变自己看待他的角度、相处时的方式，建议思考一下对方的15个优点，在你绞尽脑汁思考的时候，很容易改变态度。
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但是，实际情况是：很多人从来都不努力去与他人达成共识，总是想当然地认为这不可能做到，也从不去思考练习与他人沟通的技巧，直接跳过尝试这一步，遇到问题马上去改变自己。
如果经常留心、反思，很容易就会发现，我们常常“想当然”，想当然地认为眼前的问题很难，与别人达成共识很难，让别人做出改变很难，让别人让步很难。当然，这些问题的确不容易，但并不是不能够做到。如果你不尝试，是绝对做不到的。如果去尝试，经常思考练习，我们是很有可能做到的。
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不仅在与人沟通方面，在工作方面，我们也常常“想当然”。经常一项任务做之前，我们就想当然地认为这好难呀，根本没办法完成。而当我们硬着头皮去做的时候，发现也没有那么难。
当然喽，有些时候我们会相反，想当然地认为眼前的任务很容易，半个小时就能够搞定，实际做起来，却发现怎么这么麻烦...
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因此，无论面对任何事情，不要想当然地认为很难或者很容易，要心平气和地去解决问题，积累经验，加深对自己的认识。下次再碰到相似的问题，对问题的预判会更加准确。
比如时间记录就是一个认识自己不错的方法，通过记录自己在每件事情上的花费，会更容易知道自己完成某一件、某一类事情需要投入多少时间，下次在做计划的时候，会准确很多。