我是在裸辞前后，对未来充满迷茫的时候报名的天赋营。当时对自己的认知有一些动摇，不确定自己能做什么，想做什么。很想多方面听一听外界对我的评价。
当我做完天赋测试，看到结果的时候，给我的感觉是“意料之外，情理之中”。我觉得这个天赋的组合评价太高了，有点不匹配我当时的成就。但是在叶叶的分析下，以及观察员、同桌的反馈下，我对自己有了更清晰的认识，也敢于正视自己的优势。
我渐渐意识到，天赋，就是一个人常用的一种处事模式，可能在这种特殊的模式下，人是更舒服的。我们因为环境，因为人际，各种原因，自己进化出了一套“天赋”，支撑着我们在这个社会上生存成长至今。
所以，通过天赋报告，大概能知道，自己的一些行为，到底是“错了”，还是“不匹配”。不匹配的话，换个环境，换个人，换个事，可能就顺畅了。
在我之前的潜意识认知里，有些行为就是“不好的”，而在天赋营，我改变了这个认知。人与人之间没有“好坏”，只是天赋的排列组合不同。对我自己而言也是，扬长避短，敢于说自己有做不到的事情，也敢于说自己能做到什么，提升了在职场和生活中的自信心，也划清了一些界限。
后来就更加敢于拒绝不喜欢、不适合的事情。极大调整了能够发挥天赋的事情的比例，比如一对一咨询。这样我的生活变得非常充实，正反馈特别多，状态也很好。