【標題】與人相處之道
【字數】798
【正文】
我們生來與人交往，與父母，與兄弟姐妹，與朋友，與同學，與同事，與領導，與師長，與客戶等。
與人相處的好壞取決於你對人的瞭解，對人的本性的瞭解。
《人性的弱點》這本書，讓我對與人相處之道有更深層地瞭解。
001 以理解代替指責
當我們的伴侶下班回家晚了，我們的一句“回來這麼晚，辛苦了”，遠比“你怎麼回來這麼晚，幹嘛去了”，更能讓對方感受到你的溫暖。
002 由衷地讚美他人
當孩子今天主動幫忙收拾書架，媽媽的一句“今天你主動幫媽媽整理，你真是個愛整潔的孩子”，會讓孩子下次更加願意主動幫忙。
003 尊重別人的感受
當你剛加入一個新的團隊，領導可以叫出你的名字，那麼你能感受到的是被尊重、被重視，這樣你會更加盡心盡職的爲團隊去付出。
004 激發他人的需求
當你瞭解到你的下屬特別希望自己被賞識，那麼你就要給他項目，讓他去嘗試獨當一面，並在他得做好的時候，去鼓勵他肯定他誇獎他。
005 真誠地關注他人
當感受到好友近期因爲工作離職的事情心情和狀態都不好的時候，主動關心她，傾聽她，盡力去幫助她，讓她感受到你的力量。
006 微微一笑
每天早上起來對着鏡子裏的自己微微一笑，可以給你一天帶來好的狀態。
在路上碰到陌生人，微微一笑，也許可以帶給對方一天的好心情。
007 專注傾聽
當孩子鬧情緒的時候，我們應該蹲下來，直視孩子的眼睛，詢問緣由，專注地傾聽孩子，這能讓孩子感受到被尊重。
008 換位思考
我們在責怪別人做得不好的時候，我們應該多思考爲什麼對方會這麼做，站在對方的角度去想一想問題所在。
009 欲抑先揚
如果對於同事給出的方案不是很滿意，我們可以指出做得好的地方，給予鼓勵和肯定。然後再對需要改進的地方，善意地提出來。
010 由衷讚許
無論是對伴侶、孩子，還是同事、朋友，都要及時給予肯定。哪怕只是一點小小的進步，也要由衷地讚許。
這些相處之道不僅可以促進我們與人相處地更加和諧融洽，還可以讓對方變得更好。