有人說“很多良好關係是麻煩出來的”，“添麻煩”確實是一種交往能力，因爲頻繁互動是一種非常重要的工作方式。
只是我們要有辨別能力，因爲不是誰都喜歡被打擾。
在企業團建時，員工小李說自己和一位同事平時順路，但同事從來不搭自己的車，即使自己主動要求，對方也會拒絕，小李表示費解。
小李的同事是個“乙庚合”，情義之合的人一般不願意被不相關、不熟悉的人麻煩，爲了避免欠這類人情，他們會本能拒絕對方的好意。
“乙庚合”的人，只願意麻煩和自己建立了情感鏈接的同事或朋友，因爲他們也渴望被這類人麻煩、叨擾。
而小李雖然和這位同事平時沒有任何交集，但“丙火”的他熱情大方，習慣處處伸出援手給予別人幫助。
通過對同事性格特點分析，小李釋然了：“看來以後不能隨便對乙庚合的人表示熱情，沒準人家會暗自反感呢。除非我先交往，建立感情再表示關心。”
我們身邊常有兩類人：
一類人，從來不喜歡麻煩別人，也從來不喜歡別人麻煩自己。
他們喜歡什麼事情都自己來解決，哪怕天天熬夜加班也不願意欠別人的人情。同時，他們也不願意別人來請他幫忙。
這類人要麼比較內向不善與人打交道，要麼個性比較強，看重圈子。
比如：金屬性和土屬性的人。
對於不喜歡麻煩我們的人，自己也要儘量不去叨擾，以免“碰一鼻子灰”。
另一類人，很喜歡“麻煩”他人，也很喜歡別人來找自己幫忙。
無論是生活上還是工作上，他們都喜歡尋求別人的幫助，喜歡跟人互動交流。要是別人也來找他幫忙，他會非常高興並樂意提供協助：“順手的事兒，小意思。”
這種人一般性格外向，善於交際，有很強的同理心，能感知他人的情緒和想法，經常改變自己來遷就他人。
比如：木屬性、火屬性和水屬性的人。
當你想要跟這類人拉近距離的時候，適當向對方尋求幫助是非常好的方法。