萬科招聘養豬場工作崗位火爆網絡,如今難道養豬都要求本科了?

這事的水比較深,我們需要一層一層剝開看:地產大鱷去養豬,可不是真的看中了飆升的豬價、萬億級的市場;更重要的,有一種以“養豬”之名,行“拿地”之實的意味,押寶未來的土地流轉。看似是開展了跨界新業務,但從長遠來講,本質上並沒有偏離企業自身的基因。

這波神操作究竟是怎麼回事?

2019年9月,國家發佈《自然資源部辦公廳關於保障生豬養殖用地有關問題的通知》,其中明確指出:


“進一步簡化用地手續、降低用地成本”、“與鄉鎮政府、農村集體經濟組織通過協商並簽訂用地協議方式即可獲得用地”,且地方部門要“幫助協調用地問題”。

簡而言之,養豬可以更容易、更便宜的獲得土地。


首批“豬倌”要求本科以上?

今年5月,此新成立的事業部對外發布了首批在招崗位,包括:聚落化豬場總經理、拓展經理、開發報建專員、獸醫、預結算專業經理。這些職位,就是輿論中傳揚的“養豬都要本科生了”


但是,細看這幾個崗位,實際屬於運營、投資、產品/項目、工程類崗位,而非養殖類崗位。所以,任職要求最低本科學歷、同時具備2-3年以上的工作經驗,是完全正常的,而且要求並不高——這點有必要澄清一下。


養豬到底需不需要高學歷?先看一下國內目前養豬使用的“黑科技”

前段時間,國內的互聯網大佬們,都紛紛進軍豬界,這裏列舉幾個他們在精品養豬過程中,使用到的“黑科技”:

1、成熟的RFID耳標技術,實時監測豬的身體狀況、進食量等信息,分析確定豬的位置、行爲、狀態,長達300天的精細化餵養;

2、通過人工智能系統“ET大腦”實現全方位的智能養豬;

3、包含“神農大腦(AI)+神農物聯網設備(IoT)+神農系統(SaaS)”三大模塊的農牧智能養殖解決方案。


小結

2019年,國內頭部生豬產業上市公司賺得盆滿鉢盈,行業勢必將向大的企業集團集中,行業集中度加速提升。

頭部大企業會迎來發展的黃金期,積極投資佈局,大量招聘人才,某些崗位更是被曝出年薪高達40萬-200萬。所以,未來的生豬產業,從業者的整體學歷水平,肯定是提升的。


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