今天繼續共讀《曾國藩》的第七章。
1、把保衛長官當作一項制度。
曾國藩做事的特點一直是功雖大而不喜，過雖小而必究。在曾國藩看來，“失敗”是一個人一生的寶貴財富，每一次失敗都要喫透，才能不白白付出這個代價。
我們在工作中也要經常總結經驗教訓，這樣纔不會在同一個問題上跌倒兩次。
從靖巷小挫，湘潭大勝，長沙解圍，湖南全省解嚴之後，曾國藩爲湘軍立下這樣一條規矩：一旦某軍統帥戰死，除非本部有受擁戴的繼任將領，否則必全軍遣散回鄉，另行招募成軍。這樣一來，部下打仗的時候都會全力保護自己的長官。因爲只有保住長官，你纔有個人發展的機會。曾國藩高明之處就在於他用制度解決了別人用道德去解決的問題。保衛長官本來是一種道德要求，但曾國藩通過制度使它變成了符合下屬自身利益的一種行爲。把道德要求和自身利益通過制度體系來達成統一，體現了他的大格局。
我現在的公司，經常會聽到同事們背後議論老闆，並不是維護老闆，所以女同事多的地方還是少呆。
2、一句話改變了曾國藩命運。
湖南首勝，湘軍士氣大振。經過一番修整，修好戰爭中受損的戰船，咸豐四年六月，曾國藩率水陸大軍從長沙再次出發，攻向湖北，經過決戰收復了武漢。咸豐皇帝高興至極，批奏則並立即按慣例，任命收復湖北的曾國藩爲署理湖北巡撫。就在這時，一位漢族軍機大臣，趨前一步，低低地和咸豐皇帝說：曾國藩本不過是以侍郎銜在家守孝的退休官員，如同一介平民。一介平民在老家一聲呼喚，就能聚集起這麼多人跟他們打仗賣命，並且所向無敵，這恐怕非國家之福吧？這句話改變了曾國藩的命運。有時候你浴血奮戰勝利後得到的不一定是榮譽和掌聲，可能一句小人之話就能輕而易舉推翻你的所有功勞。
3、曾國藩的敵人。
大清的根本政治原則兩條：一條是“滿漢之分”，另一條是“強幹弱枝”。意爲加強主幹，削弱枝葉。比喻削減地方勢力，加強中央權利。祁、彭二人的主張放在承平年代未必有錯，只是他們分不清輕重緩急，在天下將亡之際，重用漢臣、放權督撫蔣帥是挽救大清命運的唯一途徑。而不是排擠曾國藩。
4、湘軍的整體計劃爲何被打亂？
曾國藩在軍事上的最大最大長處在於他有出色的戰略頭腦，善於對戰略環境做系統、全面的分析，從大處落墨，進行整體的戰略謀劃。曾國藩的考慮都是有遠見的，但咸豐皇帝拒絕接受曾國藩的意見，強硬的命令他，這下就打亂了曾國藩的計劃，也導致他陷入困境。可見遇上一個明君或上司能讓你少失敗、少走彎路，多一份成功的希望。