太在意一个人的态度，会让人陷入困境，何况这个人还是一个喜怒无常的人。
领导对我可以说很好，也可以说是暴力当然是语言方面。
被她再次邀请一起工作，我有很大的心理压力，不知道她还会不会像以前一样，由于责任没有那么多，出错的机会很少。其他条件也比以前好，所以我同意回来上班。
今天她说把文轩拉黑了，我问她这个人不是挺好的吗？工作很有热情，我忍住没说的是人家家里那么有钱，你怎么不继续巴结了？她说人家是个傻X等等不是。
我摸不透她的同时，也不想去摸透。
当时文轩刚入职时，听说人家妈妈开工厂，爸爸开汽车维修，领导恨不得认她做亲妹妹，我毫不夸张的承认，领导其实就是个趋炎附势的人，只是她不害人罢了。
后来由于文轩给她发了很长一段话，先是奉承领导能力强，人好，再说管理上怎样的漏洞。后来领导把我叫过来狠批了一顿，一直这样延续地规矩，忽然因为一个新来的人一段话，仿佛是给人家一个交代，我感到好笑的同时也很委屈，受不了她的善变和管理，就离职了。
夜晚下班因为对账的问题，她又是不冷不热，交接完走出大门后，我忽然想通了，我是你请来的，我只干我分内的工作，不想去讨好任何人，包括这个领导。
我只想自由自在轻松地上个班，工作上有压力很正常，但是不想有人际交往的压力，我不想要，也不擅长。