你有没有遇到过这样的情形，自己工作也不算太忙，但总有人找你帮忙做事，因为不是自己负责的事情，难免情绪上就会有抵触，甚至有些不情愿去做这些事情？这么多年的职场经验告诉我，在职场上能在职责范围内如果能提供帮助的话，就尽量帮助一下别人吧，这不仅仅会让你在职场上获得好的人缘，关键在助人做事之中提升的都是个人的能力。当然前提是在你力所能及的范围内。
别人在找你帮忙的时候，一定是经过深思熟虑的，一定是觉得这件事情他找你，你是能帮得上他的，否则他应该去找别人了。毕竟公司里的一个部门里又上止你一个人。
再者当我们接受到别人需要帮忙的信号时，不用先去保证一定能完成任务，而是在接受任务后一定要先分析需要你帮助的任务你能不能独立完成？是否需要别的同事的协助？你要完成这件事情需要哪些资源？这些资源你是否能调动的起来？为了把帮助别人的事情也要做的更好，一定要把前前后后的事情分析的明明白白的。也就是说在确定这个忙必须要你帮的时候，一定要把这个需求和对方确定清楚，知道对方想要的结果是什么，别到时候忙是帮了，事儿也做了，但不是别人想要的结果，就更不好了，你觉得呢？
别人找你帮忙一定是对你个人工作能力的信任，而且让你的工作价值得到了应用，假如别人在找你帮忙前你其实是无所事事的，正想找点事情做的时候，而别人正好找到了你，这个时候你又有什么理由去拒绝别人呢？难道你真的只想一天天的碌碌无为，无所事事？正因为总有让你帮忙的人存在，才会让大家知道你有哪些能力，才会有更多的人了解你，甚至你的领导也会从侧面中了解到你的个人能力，何乐而不为呢？
所以说总找你帮忙的人说不准是你的贵人呢，是不是应该感谢呢？