什麼是逆商？應對逆境的能力。以往經常講智商和情商，而在實際生活中往往逆商更重要。昨天一個朋友對最近的境況很鬱悶，並且在會議中跟他的拍檔拍桌子憤身而起，會議一度十分尷尬。有時候逆商就是在面對壓力和挫折時，能否還有能量去忍受。
逆商能否通過訓練提高呢？只要掌握了方法，是可以提高逆商的。逆商可以是一套思維方式，在困難面前或逆境的過程裏，我們擁有什麼樣的反應思維，如何解決困難，如何在境遇中自處。
當身邊有人遇到挫折要崩潰，這時使用CORE的方法提問題：這件事已經脫離控制了嗎？這件事誰爲它負責？誰能改變這一切，這件事的影響度有多大，影響多長時間，人生還要不要繼續呢？這個工具對我也很有用。當遇到內心壓力很大的時候，用這個提問思路，能夠很快地讓自己的聚焦點重新回到問題的核心上，並且會發現，與其發脾氣鬧情緒，不如尋找下一步可以行動的方向，從最小切口去改變，而且多數時候發現，在逆境中經常會把責任總結成是他人的問題，幾輪提問下來，發現能夠改變和行動的只有自己，只有自己能掌控一切，生活還要繼續，不能被一個困境困在原地。這時，心緒自然就會調整了。
對於提高組織的逆商，有時是一個慢功夫，有時只是一個心態的問題，不管如何，作爲組織的管理者，先要有自己的逆商管理方法。