如何運用冠軍戰略吸引好機會？
剋制：不該花時間和精力做的事情，就別去做。查理·芒格說：“我能有今天，靠的就是不去追逐平庸的機會。” 總是輕易出手，你會浪費很多資源，甚至錯過真正的好機會。
高目標：把目標定得很高——在該平臺，我一定要遙遙領先，一騎絕塵。如果目標定低了，我們的努力程度會大打折扣，成績自然也就上不去。如果定了高目標，大家會更拼，最後就算沒實現原定目標，結果也差不到哪裏去。
社羣 ：自己做的社羣裏的人都是經過篩選的，用戶能 量和粘性都比較高，在需要幫助時可以幫忙；另外深度參與一些社羣，在關鍵時刻會提供極大幫助。一羣真正團結在一起的人，其力量要比一羣數量很大的“散兵遊勇”強得多。
排行榜：辦活動時，如果有排行榜，大家的參與熱情會高很多。 就會刺激很多真正有實力的人蔘與進來。
對手：如果對手很強大，你跟他在同一個賽道比拼，根本就沒有勝算，怎 麼辦？很簡單，換賽道。既然當不了平臺總排名第一，那能不能做某個分類的第一呢？這樣做既避免了跟超級大牛的直接競爭，又拿到了第一，多好。
向第一名學習 ：要深入研究同領域的第一（事實上，排在前面的都值得研 究），瞭解別人是怎麼做的，爲什麼會做得這麼好，有什麼是值得自己學習的。還要大量接觸其他領域的各種第一，充分打開自己的視野，讓自己的思維更開闊。
比如，在大衆點評上看各種排行榜。 挑一些排名第一的店，去研究他們的店名、產品圖片以及用戶 對他們的評價等內容。去消費，看看到底好在哪裏，有哪些地方是能打動我的。 還會跟工作人員聊天，瞭解一些具體情況，因此，我結交了多位店長、經理之類的人物，跟他們成爲朋友，互相交流學習。
心態 ：成爲第一之後，戒驕戒躁不是一句口號，是必須執行的原則。 對於過去的事情，你應該好好覆盤，總結經驗，讓自己變得更有智 慧。然後，儘早從喜悅中走出來，去做你該做的事情。一旦你把它太當回事，沉浸在驕傲和自豪中，你的戰鬥力會大受影響。驕兵必敗！要清醒地意識到，成長是沒有止境的，不能讓過去的成績把自己絆住，要向前看，朝前走。如果你真的開始自滿了，建議你走出去看看，你會發現，這個世界上比你優秀，還比你更努力的人非常多。
服務頭部 ：也許你現在做得還不錯，但市場競爭很激烈，比你強的對手並不 少。怎樣才能脫穎而出，讓自己的個人品牌更有吸引力呢？有一個辦法很管用。那就是，服務頭部。頭部可以大大升級影響力。
上班族：如果你能成爲工作中的冠軍，你將得到更好的機會，獲得更多的回報。
注意事項 ：積攢人品、敢想、搶佔大家心裏的心智第一、價格第一、成爲圈子裏的唯一。
我的思考：
① 向行業領軍人物學習；
② 專注，不該花時間和精力去做的事情，不要去做；
③ 服務頭部企業，背書的力量；