前言
最近看到很多人都在找工作, 而且很多人都感覺今年找工作比去年難很多, 競爭力也增加不少, 因此激發我整理這份資料, 希望能幫到正在找或者準備找工作的童鞋們.
首先我們能否獲得一個面試機會, 那肯定是從簡歷開始, 簡歷需要做好功夫, 一份好的簡歷才足夠吸引企業得到面試機會, 接着就是面試了, 面試前必須要先做好準備, 多看一下前輩們總結面試題, 有哪一方面不足的地方趕緊補充一下, 還有要了解一下你即將面試那家公司.
技巧篇
做題
看完面試題之後那就來做一下面試題目吧, 目前找到兩個網站
- SillGun(國外網站, 自備梯子)
- 牛客網
聊面試
(帥張)stormzhang 跟你談一下面試那些事兒
- 面試時企業最看中你什麼能力?
- 我面試到底問什麼?
- Android 面試那些事兒
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哪上班
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一力頂十巧（刷題）
字節跳動
一面（1hour）：
0、自我介紹
1、handler機制，sendMessage和post（Runnable）的區別。
2、ThreadLocal原理，底層實現
3、HashMap底層，擴容，LinkedHashMap
4、Service的onBind和onStart差別
5、Activity啓動生命週期，A跳轉B
6、Android持久化方案，SharedPreference是否可以跨進程通訊。ContentProvider
7、ClassLoader機制，雙親委派。如果我要寫一個Activity類，那怎麼保證加載的是我自己寫的Activity
8、算法題，約瑟夫環
9、反問
二面（1hour）：
0、自我介紹
1、項目技術點詳解
2、寫過什麼自定義View
3、OkHttp代碼看過嗎，用了什麼設計模式
4、MVC、MVP區別，項目中的實現。
5、LiveData和EventBus的相關討論，真的是討論，暢所欲言
6、看過哪些源碼
7、SharedPreference相關
8、Android動畫了解嗎，用過什麼
9、TCP、UDP區別，面試時的語音用的是什麼，爲什麼要這麼用。
10、代碼題，5個線程對一個int進行累加到1000.
11、反問
三面（50mins）：
0、自我介紹
1、算法，跳棋盤
2、瀏覽器輸入URL到渲染全過程
3、Http請求報文響應報文
4、http2.0有哪些優化
5、用過哪些網絡庫
6、OkHttp的Intercepter
7、Android持久化方式
8、Java線程同步的數據結構
9、反問
總結:字節跳動面試官都很和善，所有的問題都是在討論，我不會的他們也容許我猜一下，然後告訴我猜的對不對……
華爲
一面（1hour）：
0、自我介紹
1、項目介紹，技術點相關。
2、C++和Java區別，GC
C++不熟，只能說內存管理相關的問題，所以就問到了GC。然後說分代收集算法。老年代擔保、元數據區從JVM移到了本地內存這些。
3、線程相關，Runnable和Thread的區別。
Thread類是實現了Runnable接口，平時使用起來可以使用start方法調用。線程池基本傳Runnable對象，平時也是線程池用的多，所以具體相關不太熟。
4、線程池
5、synchronized，volatile
6、繼承相關，多重繼承和接口
7、網絡編程
8、UPD，TCP區別
9、最大的優點
10、最大的缺點
11、算法，二叉樹中序遍歷，真是早起毀一天，竟然沒撕出來，我真想給自己兩耳光。不過面試官給我總結的很好，說要利用棧的特性，先進後出，所以要保證左子樹先進根結點再進，這麼思考之後就順利了很多。
總結：早上狀態很差，簡單問題也會卡殼，希望大家還是能夠選擇自己狀態好的時間點面試……。
二面（40mins）：
0、介紹一下項目
1、Android四大組件，詳細講一下。
2、Launcher啓動APP的全過程。
icon存入口Activity信息
AMS通知Launcher去pause。
Launcher通知AMS已經pause
AMS檢查進程是否已經啓動，如果不啓動則啓動進程。並且調用ActivityThread的main方法。
啓動之後通知AMS已經啓動
然後AMS將入口Activity信息傳遞給APP。
APP啓動對應入口Activity，並且創建對應上下文並且調用Activity的onCreate方法。
3、進程間通信，AIDL，Binder。扯了一會說進程間通信平時怎麼做的，就說了一下AIDL相關的Demo實現什麼的。說到了自己程序裏面有拉起微信的這個功能（也就是廣播）。
4、設計模式瞭解嗎，平時用過哪些設計模式。
5、算法題：輸入一個數n，代表有n個點，一個二維數組，二維數組代表相連的點，要求輸出連通起來的點。
如果n=6，數組假設是{{1,2},{2,3},{4,5}}，則輸出{{1,2,3}，{4,5}，{6}}
吐槽一下，本來24號早上約的9.30和10.30兩輪面試，一次約兩輪我也是醉了。然後就二面拖了快一個小時才面上。早起代碼狀態真的差，這兩題都寫了分別用了快20分鐘，真的捉急。
一個午覺起來，收到了面試通過的短信，效率還是非常高的。還以爲掛了呢，看來只是面試官想喫飯了……
三面（<30分鐘）:
0、自我介紹
1、公司實習期項目
說了RePlugin框架原理，說了ffmpeg動態鏈接庫開發方面的失敗經歷，說了Android的適配，和最近影響到的AndroidQ相關新特性的適配。
2、自己大學生活中攻克的最難的技術難點。
3、什麼情況下會壓力特別大，怎麼處理的。
4、職業規劃
...
綜合起來就是了解個人情況，技術問題都是自己說的。還是非常愉快輕鬆的。
總結：華爲面試安排非常緊張，但是反饋效率特別高，一二面結束馬上會短信通知是否通過。然後隔天直接三面，流程走的非常快。
阿里巴巴
一面 50分鐘
1.項目相關
2.安卓AIDL
3.四大組件
4.Activity四種啓動模式
5.Fragment生命週期
6.Activity之間的通信方法
7.SSL/TLS，以及位於哪一層
8.GET和POST區別，登錄用哪個
- 算法：層序輸入二叉樹，計算深度
二面 25分鐘
1.項目相關
*三面 1小時
1.項目相關及拓展
2.場景實現結合安卓特性分析
3.算法：4道數組題及其變形題，主要考邏輯
HR面
1.常規問題
項目是兩個local / offline安卓app，總體上項目扯得比較多，包括底層原理、開發需求、實現方法、優化拓展等
小米
第一面：
問了一些Android基礎；
2個算法。
第二面：
問了一些JVM相關；
類加載器；
FrameWork層。
第三面技術經理：
問了一下項目經歷；
離職原因；
期望薪水；
解決問題能力等。
順便寫了1個算法。
第四面，第四輪貌似是個技術專家之類的角色：
一直在追問各種原理和基礎細節，還有一些比較古怪的問題，考察基礎和反應能力；
1個算法；
總結：有4個算法。小米的技術團隊還是比較強的，一線工程師的基礎都很紮實。不是很熟悉的技術不要往簡歷裏面寫，被揪住了是會扣分的。很注重基礎細節，基礎一定要紮實。
騰訊
一面（30mins）：
0、自我介紹
1、View過度繪製有什麼工具進行查看
2、SharedPreference兩個進程同時進行讀寫會有什麼問題
3、Android進程間通信方式
4、熱修復原理，講的Tinker
5、DNS協議，CDN
6、算法題，一個數組有兩個數字不同，其他都成對出現，怎麼找出來
7、智力題，一塊錢買一瓶水，兩個空瓶換一瓶水，n元能喝幾瓶水。
總結：面試完又被說表現得不錯了……
二面（1hour30mins）：
0、大模擬代碼題……一個小時
三面（2hours30mins）:
0、自我介紹
1、實習工作深挖
2、RePlugin原理深挖，其他插件化框架對比
3、爲什麼要選擇RePlugin框架
4、你覺得自己對於Android掌握到了什麼地步
5、看過什麼源碼
6、你爲什麼要看源碼
7、你爲什麼要寫博客
8、知道哪些著名開源框架
9、什麼是進程，進程調度算法
10、什麼是線程
11、你覺得什麼是JVM
12、有哪些線程同步算法
13、死鎖是什麼，舉個例子
14、Object有哪些方法
15、Java異常有哪些，Error和Exception區別
16、OSI七層模型，TCP、UDP是哪一層，應用層有哪些協議
17、如果要設計一個大量圖片下載的方法，如何確定併發量，有哪些指標。
18、APP間傳遞消息安全嗎？要怎麼做才能安全呢？
19、廣播怎麼分類
20、自定義View重寫的關鍵有哪些，onLayout和onMeasure區別
21、Android有哪些動畫，MotionLayout講一下。MotionLayout使用場景。
22、Activity四種啓動模式，SingleTask和SingleTop的使用場景
23、一些Framework層的問題，不太會所以記不得了。但是告訴面試官我已經下了Framework層相關電子書，是下一步需要看的。
24、你爲什麼想了解Framework層知識。
25、算法題，我想dp寫逆序對的，沒寫出來心態崩了
26、你對於我們的Offer是什麼態度
27、反問
從學生轉變身份到程序員，最需要自己提升的能力是什麼？學好專業基礎課、對新知識有熱情、願意鑽研、關心技術動向。
騰訊現在用什麼語言，Java、Kotlin？有沒有用Flutter相關。現在還在用Java，但是準備轉Kotlin，Flutter方面已經做了很多動作了。
總結：LZ知道自己Android新技術不是特別過關，很多問題一問深了就有點喫癟，尤其是面試官一開局懟了一堆RePlugin相關問題，確實能力不夠回答不出來。
後面又開始綜合能力以及基礎能力的考察，這一部分我自認爲還可以。
面試官特別不喜歡背書，所以問的問題都是帶有思考在裏面的，很多問題都是你覺得是什麼，而不是什麼是。
面試官人真的很好了，面了我兩個半小時，真的有點累。
尾聲與建議
經過了這麼多年的磨礪，除了硬實力之外，有一些需要自己注意的技巧分享出來：
1、簡歷不要投太早，容易因爲太久沒被處理導致心態崩潰。因爲我之前2月底投了一波，但是那時候很多廠簡歷篩選工作還沒開始，搞得自己無名焦慮，頭髮又少了。
2、不要給面試官一種你在背知識點的感覺，要結合實現進行分析。我這裏有一句話：數據結構決定算法、算法決定數據結構。就拿TCP舉例，你要是遇到TCP的頭部結構有什麼的問題，是不是就懵了，覺得這是靠背誦的。但是你套上這句話，聯想一下知識點：SACK確認機制、滑動窗口、全雙工通道、套接字結構……是不是就能夠理解爲什麼需要那些頭部結構了，都是有對應的功能需要實現纔會出現這些結構的。遇事不決拿結構分析。
3、多看源碼，源碼裏面有很多註釋，很多時候看看註釋就知道這個類是幹什麼的了，然後再往下跟，會有助於自己理解邏輯。更重要的是讓面試官知道你這種跟源碼的學習方式。
4、調整好心態，不要因爲某些廠把自己掛了就覺得自己不行。這是我被掛多了之後的心得，此處不留爺自有留爺處。
5、面心儀的公司之前先面幾家其他公司，小公司或者同等體量的公司。
6、面試一次覆盤一次，整理自己發揮不好的點。不能說一次問你不會兩次問你還不會吧，那不是能力問題，那是態度問題。而且很多廠是有面試記錄的，二三面轉挑你面試不好的問題問你。
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