格局太小？996是福報，不過是大佬的洗腦手段，醒醒吧“奮鬥中”的年輕人。996是福報，007是奮鬥，這些只是笑話，早在西方資本盛行的時候，這種手段都被人玩剩下了，同時這樣的手段是最沒有效率的，而歷史經驗告訴我們8小時制是最科學的勞動時間。
先來看看8小時制的由來和歷史背景，以下內容來源百度百科：8小時制。
西方資本的歷史經驗教訓：
19世紀80年代的美國工人運動。當時，美國和歐洲的許多國家，逐步由資本主義發展到帝國主義階段，爲了刺激經濟的高速發展，榨取更多的剩餘價值，以維護這個高速運轉的資本主義機器，資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。
在美國，工人們每天要勞動14至16個小時，有的甚至長達18個小時，但工資卻很低。馬薩諸塞州一個鞋廠的監工說：“讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子，在這裏的任何一架機器旁邊工作，我能夠使他在22歲時頭髮變成灰白。”沉重的階級壓迫激起了無產者巨大的憤怒。他們知道，要爭取生存的條件，就只有團結起來，通過罷工運動與資本家作鬥爭。工人們提出的罷工口號，就是要求實行八小時工作制。
1877年，美國曆史上第一次全國罷工開始了。工人階級走向街頭遊行示威，向政府提出改善勞動與生活條件，要求縮短工時，實行八小時工作制。罷工不久，隊伍日漸擴大，工會會員人數激增，各地工人也紛紛參加罷工運動。
在工人運動的強大壓力下，美國國會被迫制定了八小時工作制的法律。但是，狠毒的資本家根本不予理睬，這項法律只不過是一紙空文，工人們仍然是生活在水深火熱之中，倍受資本家的折磨。忍無可忍的工人們決定將這場爭取生存權利的鬥爭，推向一個新的高潮，準備舉行更大規模的罷工運動。
1884年10月，美國和加拿大的八個國際性和全國性工人團體，在美國芝加哥舉行一個集會，決定於1886年5月1日舉行總罷工，迫使資本家實施八小時工作制。這一天終於來到了。5月1日，美國2萬多個企業的35萬工人停工上街，舉行了聲勢浩大的示威遊行，各種膚色，各個工種的工人一齊進行總罷工。僅芝加哥一個城市，就有4．5萬名工人湧上街頭。這下，美國的主要工業部門處於癱瘓狀態，火車變成了僵蛇，商店更是鴉雀無聲，所有的倉庫也都關門並貼上封條。
1889年7月14日，各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會在法國巴黎隆重開幕。這次大會上，法國代表拉文提議：把1886年5月1日美國工人爭取八小時工作制的鬥爭日，定爲國際無產階級的共同節日。與會代表一致同意，通過了這項具有歷史意義的決議。
再來跟大家透露兩個資本家最有效提高勞動強度的方法：
1.獎勵和懲罰
如加班到一定程度給予獎勵，如遲到一分鐘扣多少的錢。或者提供免費餐飲或者福利使得你自願加班到很久。
2.洗腦文化
通過洗腦給你打雞血【爲你好，你還年輕等】，讓你拼命工作。或者給你簽訂某些奮鬥者協議讓你更加的拼命工作。
很多老闆喜歡拿格局太小壓人：
格局太小不是說一定要努力被壓榨，如果自身權益都保障不了，格局跟你有什麼關係，同時格局和工作是兩碼事，老闆是要有格局，員工不需要，員工只需要做好自己工作內的事情就好了。員工不是股東也不是合夥人，在你沒有股權不是股東的情況下，任何時候格局都和你沒關係。老闆拿這個壓你，只能說他的格局太小，心眼太狹小。
認清工作的本制：
工作的本制是爲了提高生活質量，而不是降低質量，996和奮鬥者協議是降低生活質量的，會導致你完全沒有生活的空間，生命健康也會受到威脅，近些年22、23的年輕人猝死事件頻發，996實屬是玩別人西方玩剩下的錯誤經驗，我希望更多的人有良知管理人，要明白管理的最重要的一點是以人爲本。而不是把人看作機器的冷血。
奴隸制永遠不會消失：
世界永遠都存在奴隸和被奴隸的關係，最初的人們推翻了奴隸制【奴隸主和奴隸的關係】，而創建了封建制【地主和農民的關係】，再到思想熱潮的熱血革命推翻了封建制度產生了資本主義【資本家和無產階級的關係】，還是以往的奴隸形式，本質上只是換了一個名字，壓迫的更少。而社會主義是真正意義上的沒有剝削和壓迫，是人類最理想的社會環境【平等、平富有、社會資源共享、每個人身後都有社會】。
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