上周《奇葩说》的辩题：下班后的工作消息要不要回复一时间冲上了热搜顶端，一句话道明了许多打工人的心声。除了八小时工作制、周末、法定节假日之外的时间，随时待命似乎已经成为了心照不宣的条款。
没有人不在骂骂咧咧中用好的、收到完成这项工作，这一方面显示出为了生活每个人似乎都有不得不妥协的理由，也显示出企业面对员工人性关怀方面依旧没有两全其美的完美解决办法。
试问，当我们躺在床上快乐追剧时、当我们和家人爱人一起吃饭聊天时，当我们朋友一起畅谈未来事，你亲爱的领导给你发来连环夺命call，让你马上提交报告、材料以及一堆不管是什么的东西，任何人都会气得跳脚！
工作之前不懂为什么某些事情一定要在周末加班，有些公司规定大小周也就算了，毕竟是公司的制度，但是如果明里是大小周，骨子里却是7*24小时，这就是变相地“吸人血”了。
其实相比下了班让你工作，还有一种更变态就是你明明已经回家了，领导还打电话让你回来加班，说年轻人下班那么早回去干嘛，现在正是你们年轻人奋斗的时候，不加班怎么好好学习！我当时真的整个人都不好了，那晚我回到办公室足足做到了十点多，真的一点事情都没有，那时候我就发现在职场上没有态度真的就是任人宰割。
现在虽然自己也没有成熟很多，但是面对领导的刁难、责骂也会巧妙地去化解，因为这只是一份工作，我付出了相应的劳动，你给予我相应的报酬。现在的人看的很通透，只给5000的工资却拥有超负荷的工作量，那样换来的只能是生活的得不偿失。
说回下班到底是否回工作信息的本质，在于员工个人的期盼与企业实际给予的回报是否相符合。相比于满屏996、加班猝死的新闻，谁也不敢保证我们到底离这些有多远，有时候说好的下班自由只是我们我们在逐梦骁勇的过程中给自己放空的一个角落，毕竟千里马常有，而伯乐不常有。
长大就是会遭遇起起伏伏，前方不管什么情况，拍拍土，站起来就好。