管理自己,成就别人

张东辉,中原焦点团队坚持原创分享第1208天(2021.1.18)

那天,我看到了一篇文章,是我关注了几年的公众号号主写的。

她说:最近觉得日子越来越难过了,压力山大,阅读量眼睁睁地瞅着一天不如一天,从十万加不断下滑,能有两三万就不错了!

她归结为公众号已经从繁荣走向了衰退,哀叹命运不济。

还有一位熟人是创业托管的,也说经营形势不好,受疫情影响,越来越不好做,基本不挣钱。

我看到的是,大家都强调的是客观因素,却没有反思更深层次的东西。

以我关注的公众号为例,作为读者的感受,几年如一日,不见新颖的文章,早已审美阅读疲劳,根本不想再看下去;

而托管中心呢,不好判断,但我想,客户为什么不选择你?你带给孩子和家长的到底有哪些核心价值?

所以,疫情固然是一个冲击,但不是主要的,主要的是管理出了问题。

管理是什么?管理是管理自己,成就别人。

管理自己,就是要狠抓质量,方方面面不能掉以轻心,把自己管理好,把品牌塑造好。

成就别人就是别人读了你的公众号,有共鸣,有启发,有成长,信赖你,喜欢你,认同你;

成就别人就是家长把孩子送给你,孩子成绩能提升,素养能提高,习惯能养好,家长看到眼里,喜在心上,能继续续费报名,这就是成就别人。

所以,向内看,不要向外看。

向内看是反省和成长,向外看都是指责和评判。

就像朋友创办的幼儿园,踏踏实实做事,为孩子精心打磨课程,不断给到孩子新的东西,当别的幼儿园还在卖命吆喝招生时,她们在年前12月份已经做了下学期的新生家长见面会,根本就不需要招生。

大道至简,管理自己,成就别人,这是双赢。

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