爲全面、客觀、公正、準確地考覈評價縣民政局幹部在德、能、勤、績、廉、學、改進作風等方面的表現情況，增強我局幹部隊伍的凝聚力和向心力，根據《黨政領導幹部考覈工作條例》和《關於實行領導幹部述職述廉制度的實施意見》精神，於1月19日下午，按照縣委組織部的工作部署，我局召開領導幹部年度考覈工作會議，會議由局黨組書記、局長羅方主持，局機關全體人員及直屬二級機構負責人蔘加。
考覈由組長王化峯同志率袁東昕等一行4人組成。考覈組在會上對局主要領導幹部開展了民主測評，與班子成員和股室負責人、二級機負責人進行了個別談話，同時現場查看黨組會議記錄、制度性文件、落實中央和省市重要工作、幹部選拔任用等臺賬資料。
會上，黨組書記、局長羅方和支部委員、副局長朱靖波分別進行了述職，羅局長代表局領導班子從以下方面總結了2020年工作。
一是在政治建設上，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是思想建設上，抓好意識形態管理，築牢思想防線，把意識形態納入綜合目標考覈，與業務工作同部署、同落實、同檢查。三是在組織建設上，認真執行省、市、縣各級黨委關於幹部選拔工作的政策法規，嚴格執行《幹部選拔任用條例》等制度規定。四是作風建設上，堅持不懈抓好領導班子作風建設，帶頭轉變工作作風，引導局系統全體幹部職工以更高的標準、更嚴的要求，修身立德、身體力行，努力打造最優營商服務環境。五是在工作實績上，2020年，我局大力實施公益性公墓的推廣、智能化養老服務體系的“互聯網+養老”機制“可視化健康養老服務平臺”成功獲評本年度“民生示範工程”；全面做好兜底保障，實現民政對象生活無憂，加大科技體制機制改革，加快構建區域技術創新體系，不斷髮揮出民政工作在人民羣衆幸福生活中的強力支持和輔助作用。