概括和細節的衝突

日常生活中,注重細節的人和喜歡概括的人一起聊天的時候,往往一個是說話的,一個是傾聽的。

關注細節的人,會努力發現有趣的點滴,而喜歡概括總結的人,急於把知道的現狀概括起來便於判斷和行動。

所以他們對話的時候,一個興奮地滔滔不絕,一個安靜傾聽;一個釋放,一個吸收;一個抒發,一個理解和總結。

如果是在生活中的閒聊,那是相互交流感情的過程。假如換到工作場合,那就容易導致衝突了。

昨天Tina和同事討論事情的時候,情緒很急躁,幾次打斷了對方。她發現了說了五分鐘了,對方還在故事裏面講個沒完沒了,她都聽急了,到底兩人在聊什麼,耽誤了這麼長的時間。

畢竟工作的目的是發現問題和解決問題,時間效率最爲重要,現在的工作壓力又大,事情多得處理不完。一個工作的延時就會影響下面工作的進展,所以人們心裏的壓力和急躁可想而知。

細節和概括,差別很大,所以工作中的交流,一定要記得發現對方是怎樣的人,再做出選擇和行動:

- 面對善於概括的人,長話短說,更容易達成共識。

- 面對善於細節的人,事先請對方告知會談要點和目的,約好時間範圍。更容易避免長篇故事。

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