以前的營銷方式，廣告也好，電銷陌拜也罷，都不是基於社交去獲取流量。即使通過廣告獲取了線索，到最後銷售還是以一個陌生人的身份去從0-1建立信任，篩選客戶，完成成交。
在傳統的拓客方式成本太高，效率變低的背景下，我們認爲，基於口碑傳播的轉介紹纔是更高效更低成本的獲取線索的渠道。轉介紹基於信任和口碑，帶來精準線索的同時，將極大的縮短銷售從見面到跟進再到客戶成交的全流程。
合夥人首頁改版升級
功能更聚焦，使用更快捷
本次更新，我們從業務角度切入，對合夥人頁面進行了改版升級：銷售可以在【待接收】【聯絡中】【跟進中】【已成交】一站式管理和跟進線索，功能更聚焦，使用更快捷；
舉個例子：小李是知名醫療美容醫院的金牌銷售顧問，他的典型的一天是這樣的：
●上班路上打開加推，在【待接收】中又有3個合夥人推薦了5條線索，趕快接收一下，開啓充實的一天；
●上午，在【聯絡中】第一時間打電話聯繫線索，一聽我是xx總推薦的醫美顧問，愉快地互加了微信，4個客戶當即表示要體驗一個療程看看效果，1個客戶預約下午4點在醫院見面溝通交流，感謝信任，我一定用最好的產品和服務對得起各位的信賴。
●線下溝通，提前在【跟進中】瞭解客戶的畫像（合夥人已經提前幫我完善了客戶標籤），ta是決策者，注重細節，查看我的案例有26次之多，溝通時我從案例切入，產品很好的匹配了其需求，當場拍板合作，感慨相見恨晚；
● 晚上覆盤，又是勵志的一天，5條線索，輕鬆成交。我設置分佣金額給到合夥人，合夥人線上提現，表示有優質線索還會第一時間通過系統告知我。通過轉介紹，公司的產品和服務幫助到了更多人，互利共贏，大家好纔是真的好！
新增多種紅包類型
巧用紅包釋放合夥人轉介紹動力
傳統的轉介紹是我推薦線索給你，等到成交之後我才能獲得分傭。對於決策週期較長的產品，合夥人從推薦線索到拿到佣金，中間可能要幾個月甚至更長的等待時間。
如果能在這個時間空窗期給到合夥人一定的激勵，不僅可以提升合夥人對銷售的好感，也讓合夥人有了推薦更多線索的動力。
本次更新，我們新增了多種紅包獎勵類型：從合夥人下載加推app-幫助銷售做推廣-推薦線索給銷售-最終線索成交合夥人得到分傭，紅包覆蓋到了每個環節：
首先是【新手福利紅包】，初次登錄加推APP的合夥人可收到紅包並領取。簡單的一個紅包，給合夥人一個意想不到的驚喜，巧妙的拉近了合夥人與跟單銷售之間的距離，而又不失給到合夥人該有的利益；
然後通過【線索推薦紅包】鼓勵合夥人持續推薦線索，銷售成功接收線索之後，可以對線索進行等級打分，根據等級給合夥人發放對應紅包。
合夥人日常的推廣也能獲得【推廣獎勵紅包】，合夥人幫助轉發一篇公司資訊/業務視頻到朋友圈宣傳一下，都能獲得獎勵紅包。
以往公司獲取線索是通過投廣告，現在把投廣告的預算調撥一部分作爲合夥人的推廣獎勵紅包，ROI會更高。
因爲當你在廣告上看到“xxx產品真不錯”和當你身邊的人張總告訴你“xxx產品真不錯”時，你會更相信哪個內容？無疑大家會更信任張總。信息來源不一樣，營銷的結果會大不相同。哪怕文字都一樣，但是你的感受卻是截然不同的。此外，銷售還可以發放【完善資料紅包】【引薦獎勵紅包】等類型的紅包獎勵合夥人；企管後臺可查看詳盡的銷售紅包發放記錄，並支持導出紅包發放記錄。