前段时间，有3年多测试经验的小伙伴面试时碰到一道题，没有头绪，题目是这样的：
给自己10秒钟思考时间，如果是你，你会怎么回答呢？
是不是也会思路不清晰？
拿到题目我们首先分析，面试官想考察什么能力？
这看似是个用例设计题，其实面试官想考查的是你的逻辑及测试思维。
往往这类题目，让许多测试萌新，甚至许多测试老司机都无从下手！
下面给大家列个答题思路：
首先梳理出基本的流程图，随后覆盖每一个分支的情况，再去补充细化中间的细节，问题就迎刃而解了~
（需要流程图，可以私聊）
类似的高频面试题还有：
“微信朋友圈”该怎么测？
花样“支付”该如何测？
······
这些，你可能能列出一些测试点吗？但是能保证不漏测么？
为什么同样一个测试需求，别人可以提出一个全面完整的测试用例，你只能想到零散几个点？
可能你会说别人经验比你丰富。好吧，确实有这个原因，那换个问法，为什么刚入行的测试小白，发现的bug就比工作3年的你多呢？
可能你想到了，除了技术以外，还有一个导致差异化的重要原因——测试思维。
对于测试工程师而言，核心是理解产品和系统的需求、设计、逻辑，再次形成测试思维对质量风险和质量控制的判断和思路。所以，比起工作经验，测试工程师更重要的是测试思维！
那么如何训练自己的测试思维呢？
测试思维不是天赋，其实是可以训练出来的！
这里想推荐大家通过2套最高频的面试题，给出了测试思维成长实战方案，用最系统、应用面最广的方式，帮助大家快速建立全面的测试思维。
课题1：高频面试题"微信朋友圈”如何测试，原来如此简单！
微信怎么测，才能打动面试官芳心？
以不变应万变的测试用例模板想不想要？
课题2：揭开花样“支付”的神秘面纱，测试不再惧怕！
想知道测试技巧怎么答么？
全面、前沿的测试思维该如何炼成？
通过微信朋友圈、支付2大爆款产品的实战，你将学会：
全面前沿的测试思维，不再漏测，从根本上杜绝“背锅侠”命运；
微信、支付2大主流产品测试难点全覆盖，可写入简历的技能实战，一次性解决系列高频面试难点，面试、涨薪不再发愁；
提供2个月的课程回放+上课老师的思维导图，重复观看，可温故知新；
VIP学员作业批改及答疑服务，高质量的测试学习社群，及配套的习题巩固。
课程的含金量有多高？
曾在Tricy老师上过第一期测试思维课程，当时共有400+学生报名，口碑爆棚，已有不少学生通过这个课程拿下offer。
（听完测试思维课，下午拿到offer，特意跑到公开课来感谢！）
学完测试思维课程出去面试，遇到任何问题都可以举一反三，游刃有余。
本次训练营，还给爱学习的测试人准备了一份小惊喜。
测试思维课程一直以来都是爆款，每次一开放就预定近500名额。
现正值年后跳槽季，So~
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此外，我们还给大家准备了小惊喜，2天全勤的同学，我们还会包邮赠送柠檬班独家软件测试技能图谱（被称为测试职业发展“活地图”）及无印良品定制帆布袋！
如果你决定好好学习，一定记得每天来听课，把礼品领回家哦！
本文分享自微信公众号 - FunTester（NuclearTester）。
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