如何建立社羣強鏈接關係，信任的本質？ 嘉潔教官 2020-01-22 週五 羅賓筆記整理
一，爲何做羣主？社羣是私域流量。你對信息源的掌握度有多少。社羣也是工具。社羣也是載體，一對多，進行強鏈接。信息源最根本是思想，思想決定財富，財富最根本是人脈。
超級結點，可調動資源，樹立自己的個人品牌，找到可以同頻的合作伙伴。
二，分佈式商業。一個產品賣給一百個人，一百個產品賣給一千個人。社羣是巨大信息源的聚集地。
三，如何寫好一封信？建立強關係。
四，找到精準目標客戶羣體。目標羣體和需求在哪裏？聚集地在哪裏？超級鏈接點的價值在哪裏？
不被成交的背後原因就是不信任你。
信任是結果，也是最關鍵的節點。《我不是藥神》
嘉潔教官
課程正題：如何建立強關係？
如何建立社羣強鏈接關係，信任的本質？
五，信任關係爲了更好的成交轉化。信任，是通道，纔會有後文。
信任所帶來的效率是最高的。
六，何謂信任？財富的反義詞是懷疑。信任的反義詞也是懷疑。信任就是給信心。
七，怎麼讓別人信任我，給予信心。
如何通過四點建立與他人的信任關係。
1，坦誠。言行一致。
2，謙卑。做到極致。
3，勇氣。2020不輕鬆，但是我們2021不認慫。
4,，動機。你的目的？平衡標準在哪兒？
自檢：我做事的動機是爲了關心瞭解信任我的人？還是爲了自己？
自用，分享，共贏。先站在別人的角度想，順便成就了自己。
八，銷售產品，最重要的就是要讓別人，認可你—信任你—支持你—產品你。
十，能力展示。個人標籤，資源，知道外行人不知道的事。（參考自己的《能力樹》）。
總結：
建立信任關係三步：
1、誠實坦白（言行一致，謙虛有禮，勇敢大愛）
2、目的/動機（成就他人？還是成就自己？共贏，達成共識一起行動）檢視一下自己，是爲了別人還是爲了自己？是否羣裏100人都明白你建羣的目的跟她有關係？
3、能力展示（品格標籤，擅長什麼？資源是什麼？）
九，向上學習！向下服務賦能！
十，28天訓練營結束以後，命友的個人成果在哪裏？前後有什麼收穫呢？
十一，寫好一封信。寫給命友的一封信，要先誠實坦白，走心的傾訴衷腸。
【框架】誠實坦白，動機，個人能力，拿結果。
十二，社羣爲服務而生的。人與人之間的關係，就是服務與被服務的關係。
如何做好服務？
把每一個人當成生命中的獨一無二的無價奢侈品來善待。付出瞭解與關愛。信任度會更好的建立起來。
建立信任關係的步驟:
坦誠，言行一致，動機，能力，結果。
①付出→誠實/坦誠
1、一致：言行一致
2、做人謙虛
3、勇氣做事
②目的→動機/方式方法
1、利他→成就自己→你多接觸到的我一個人都用心對待他。當做獨一無二的無價奢侈品對待。
③能力→提高自身能力，展現自己優勢
④結果/成果
做好任何一件事。
寫信的內容六個步驟
1:我們的社羣開局是什麼情況下建立的
2:我們的社羣將與誰一路同行，組織架構（是否有kol，大咖）
3:我將會在社羣輸出什麼內容信息（可以是專業，興趣，話題）
4:未來28天會分享什麼內容，這個社羣能陪你走多久?
5:場景應用多元化，共建社羣（視頻，讀書會，旅行）
6:具體的動作，會幫助社羣更好的規模化。
羣體開通，將與誰同行，輸出什麼內容，陪伴多久，運用場景，具體動作幫助做到規模化。
今日金句：【把身邊每一個人當作獨一無二奢侈品去服務】