工作情況
小歐 19 年本科畢業，目前已入職百度
專業技能
小歐簡歷裏寫的專業技能比較全面，包括這些：
- Java 的知識（反射、泛型、註解、List 等集合源碼、併發、JVM 相關）
- Android 知識（四大組件、View、Binder、Handler、SP、Activity 啓動、插件化等）
- 性能優化（包體積、佈局、內存優化）
- Gradle（Task、打包流程、自定義 Plugin、編譯優化等）
- 計算機基礎知識（計算機網絡、設計模式等等）
項目經驗
小歐在上家公司做過組件化和 MVP，寫過 Gradle Plugin，做過 Gradle 編譯優化，做過包體積優化
簡歷評價 & 問題導向
從專業技能來看，對於畢業一年的 Android 開發者來說，Java、Android、計算機基礎知識是必備技能，性能優化、Gradle 算加分項了
從項目經驗來看，小歐畢業一年做了不少事情，算是比較難得了，其中的 Gradle 編譯優化、包體積優化就是亮點了
所以總體上來看，這份簡歷可以體現出小歐比較出色的能力（學習能力和做事能力），所以面試問題路線大概是兩點：
- 先確認項目是否真實做過，做的多深，對項目中用到的知識、工具掌握有多深
- 考察專業技能的深度和廣度
面試題目及考察點
下面是面試的題目和考察點，對於一些比較敏感的問題，沒有展示出來（以下觀點僅代表個人，不代表任何組織和公司）
1. 組件化如何實現？和 Arouter 的區別？優勢？（考察項目中對組件化的參與程度，以及對組件化的一些思考）
此類問題其實和項目關聯度很大，需要對所做的項目有詳細的瞭解，同時也需要對已有方案的瞭解
2. 組件間如何通信？（考察對組件化的瞭解程度）
3. MVC、MVP、MVVM 區別？MVP 的缺點？(考察對 MVP 以及相近的架構的理解）
對於 MVC、MVP、MVVM 的分析其實有很多文章，如果在回答的時候有一些自己不一樣的思考就更好了
4. 包體積如何優化？（考察項目具體的實現）
關於包體積優化，網上其實有很多通用方案，如果自己真的做過，有一些自己不一樣的思考就更好了
5. png 和 webp 的區別？（考察細節點）
知識類問題，知道即可
6. arsc 是怎麼用的？（考察細節點）
知識類問題，知道即可
7. Gradle 構建優化做了什麼事情？（考察 Gradle 構建優化做的事情）
網上有關的文章其實也很多，如果能答上來，會往更深層次問下去，需要有一些準備
8. Gradle 6.5.1 相比 4.4.1 的變化？（考察細節）
9. Gradle 的生命週期？分爲哪些階段？（考察對 Gradle 的掌握程度）
網上有關的文章其實也很多，如果能答上來，會往更深層次問下去，需要有一些準備
10. Android 打包流程？（考察基礎知識）
網上有關的文章其實也很多，如果能答上來，會往更深層次問下去，需要有一些準備，下面的幾個問題都屬於打包流程引申出來的深入問題了
11. AAPT2 和 AAPT 和 有什麼區別 （考察細節點）
12. Class 和 Dex 文件的區別？（考察細節點）
13. V1 V2簽名？（考察細節點）
14. 爲什麼要分 Dex？（考察細節點）
15. 多 dex 怎麼加載？（考察細節點）
16. View 的繪製流程？（基礎知識考察）
關於 View 的繪製流程，網上講解的文章也比較多，如何區分是看文章還是看源碼瞭解的知識呢？本質上還是根據對細節的瞭解程度來區分的
17. 如何重繪？requestLayout 和 invalidate 的區別？（基礎知識考察）
18. View 事件分發 cancel 事件什麼時候觸發？（基礎知識考察）
19. 事件如何從點擊屏幕傳遞到 View 的？（基礎知識考察）
20. Java 內部類如何訪問外部類方法？（基礎知識考察）
21. 如何訪問 private 方法（基礎知識考察）
22. 如何檢測線上 ANR？（知識廣度考察）
23. 如何檢測 crash？（知識廣度考察）
總結
但是整體問下來，可以看出來小歐的知識還是比較紮實的，深度和廣度都有的，項目中的內容瞭解也比較好，作爲剛畢業一年的同學來說還是很優秀的
上面的問題其實更多的侷限在知識掌握的層面，對工作經驗更多的面試者來說，考察點可能又會不一樣了，可能重點就在項目和對項目的思考上了
因爲時間關係，還有很多問題其實是沒有考察的，比如 Java 集合、多線程、四大組件等等
面試的過程其實就是抽樣檢測，各個公司、面試官考察的重點也不一樣，但不變的目標都是考察面試者的工作、學習能力，挖掘潛力，以及和崗位的匹配程度
另外對於一些基礎知識，面試之前還是要複習一下的，不然可能出現的情況是知識點就在口中，但是說不出來
最後
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