作爲一個混跡職場多年的中年女性，對於這個問題，說點自己的看法。
提到“潛規則”這個詞，大多數人聯想到的都是它的陰暗面，比如請客送禮等手段，事實上“潛規則”本身並無貶義，相反，適當瞭解一些職場“潛規則”，更有利於我們的職場之路走順暢。比如以下幾點，就是我這些年來的經驗總結。
第一，男女有別。雖說新時代的職場關係，性別的影響已經微乎其微，“把女人當男人使，把男人當牲口使”的現象也是屢見不鮮，但男女有別這條紅線卻是一直存在，不管是同事之間，還是上下級之間，保持適當距離都是明智之舉。
對於男人而言，如不分清與異性同事的界限，容易給人留下原則性不強、做事不牢靠的印象，一旦涉及到要害部門，或者被競爭對手抓住把柄，則極可能讓大好前途毀於一旦，苦心經營的成果全部歸零。
對於女人而言，則傷害來得更深，不僅會讓人質疑工作能力，更重要的在於被人貼上輕浮的標籤後很難在短時間內消除，除非哪天離職。所以，無論從哪個角度看，同異性保持距離都是明智之舉。
第二，公私分明。雖然很多公司提倡“家文化”，內部人際關係很和諧，薪酬福利也落到實處，於是，很多人就開始放飛自我，把公司當成家，公司的財物也冠冕堂皇地據爲己用，比如，用辦公設備打印孩子的作業，用公司電話煲電話粥，將公司配備的甜點帶回家等，看起來都是些小事，但卻足以拖垮個人形象，帶來的負面影響也難以估量。
第三，謙卑有序。這裏說的謙卑，不是讓人卑躬屈漆，曲意逢迎，而是時刻保持清醒的頭腦，謙虛自持，見賢思齊，見不賢而內醒。不以職位論高低，不以金錢多寡排字輩，無論何時給人以尊重。職場這個大熔爐，三十年河東，三十年河西的事太常見，唯有以平常心對待，才能讓自己立足，短時間內看不到區別，時間一長，自然會見分曉。
第四，能屈能伸。如果說謙卑有序是指如何對待旁人，能屈能伸則是理性對待自己，沒有誰的職場之路是一帆風順的，人生都有高低起伏，清醒地看待自己才能順利地度過高潮低谷。在低位時不氣餒，適當地放低，偶爾地自嘲沒什麼大不了，相反還會給人大方豁達的感覺；同樣，在高位時不炫耀，大家都在負重前行，多看一眼別人的表演都是負累，更何況演員只是身邊的凡人，明白這點，生活會簡單很多，畢竟我們不是大明星，沒有那麼多觀衆。
混跡職場如同遊戲升級打怪，不同的級別有不同的敵人，對手有可能是身邊竄出的小鬼，但更有可能就是我們自己的內心，所以如何戰勝自己纔是真正的終極之戰。