1.《企业战略管理》
陈志军编著，在讨论十四五规划之际，学习企业战略管理颇为重要。学习如PEST模型、波士顿矩阵、KSF、EFE矩阵等概念或工具，也很有启迪。
新开发的系列课程，主要内容是团队建设及企业文化，也在该书中获得一定启发。因感冒咽炎，新课程推迟开讲，计划年前上线，也算学有所用。
2.《影响力》
罗伯特.西奥迪尼著。去年疫情期间简单翻阅，前几日稍微详细阅读。
这本书流传甚广，去年大火的电视剧《我是余欢水》中，反面人物魏总办公桌上就放了这本书，该是魏总跟余欢水谈判前看的，可以理解为一个小小的彩蛋。这本书确实提供了很多可资借鉴的方法去说服别人。好在同时也提供了如果别人这么说服自己，我们又该如何拒绝。
看罢此书，倒是给自己新一年的招聘面试带来很多启发。希望来应聘的候选人们没看过这本书，还没学会怎么拒绝我。
3.《建安诗选》
刘跃进撰。该书为《古代诗词典藏本》系列的一本，这一系列为袁行霈主编。大学时，中国文学史教材即袁先生主编。这本书选题较广，建安风骨异彩纷呈。作为一本普及型读物，只要稍具文学功底，即可捧读。
时过境迁，在不同的时段我们读诗的感触是有些不同的。这次读起，觉曹丕诗文颇佳，甚至胜过曹植。此外徐干、阮瑀也很有佳作，值得一读。
4.《摇摇晃晃的人间》
余秀华著，真好。
有一天阳光很好，开着车漫无目走向南山。窗外掠过群鸟，羽毛沾染金色的光。生命流逝，只有山岿然静止。就像告别每一个冬天，我大声的向这个冬天告别。等红绿灯的时候，我打开微信发给朋友：终其一生，我们可能不会成为诗人，但却可以诗意的生活。
读这本书的时候，我想起了那天午后的阳光，我开着车走在金色的诗意里。这本书我没忍心看完，我想等阳光升起的时候，慢慢的走，慢慢的读。
5.高效能人士的七种习惯
斯蒂芬.柯维著。已专门写一篇文章，就不再赘述。虽然道理大家都懂，但里面提供的工具和方法，还是值得思考的。但这也恰恰是我担心的地方，因为现在的读者太不喜欢思考。今天帮人设计一门课程，对方跟我聊起，让我设计的尽可能的简单——现在的HR不喜欢思考，都喜欢直接的。直接是很好，但不爱思考很不好。
苏珊桑塔格在《激进意志的样式》中写道：问题不在于要不要意识或要不要知识，而在于意识和知识的质量。当我们读书、读好书和多读书，我们能够获得对生活的答案不见得更多，但可能会更好。
共勉。