職場感悟:有一種人,比心機深的人更可惡

上班的地方,有一個同事跟我關係很好。但最近,發生了一些小插曲,我們分道揚鑣再也回不到以前。正因爲這樣我纔看清了她的一些行徑。

愛揹着別人說壞話,工作也不怎麼認真但老是吐槽別人做事摻水,破壞同事之間的關係老是激發矛盾,對於公司領導只有負面評論,經常說婚姻不幸福想離婚但轉頭就跟老公秀恩愛。

其實這種人平時看似大大咧咧笑嘻嘻,但對周圍的人最爲致命。她誰也瞧不上,對誰都有意見,連自己都不自知地老愛把負能量帶到職場上,讓大家大大降低了工作積極性。

本篇文章僅代表個人觀點,也是自己的真實經歷。最近我有一些小情緒,也不想跟周圍的人說,所以想在這裏一吐爲快,也是爲記錄與思考。下面是關於這種人的一些行爲特徵,如果你覺得身邊有類似的人,也可以參考一下。

到處說人壞話

在職場上,總是會有那種看起來跟誰都要好又開朗的同事。當你跟這種人做朋友時,確實會很開心。因爲她會把自己開心時的情緒帶給你,讓你也很愉快。但是要小心了,千萬不要跟她交心。特別是關於自己的私事,不要告訴她。

這種人一般自來熟,跟誰都能聊,聊起來嘴巴就停不下來。如果讓她知道了你的祕密,那麼全公司的人大概都知道了。

並且不要覺得她成天笑嘻嘻地,就是沒有心機。其實她是最容易在背後說你壞話的人。我之前聽她說過部門所有同事的壞話。特別是當她跟一個同事發生矛盾時,就會把那個人所有的缺點和錯誤放大,然後說別人沒有能力,啥都不會。


吐槽別人沒能力

在工作中,她經常會吐槽一些同事做事懶散,不負責任。其實她自己也是這樣的人。不會的工作從來不去學習,喜歡找關係要好的同事幫忙。過去找我幫忙給她寫東西超過十次以上。

儘管這樣,她依然有底氣吐槽說別人沒有能力。誰誰漲工資了,能力根本配不上。包括我前段時間漲工資的事,她知道後都有些抱怨,覺得領導不公平。

記得剛來的時候,她就經常吐槽說工資低,但並沒有把心思用在工作上。我也從來沒看過她爲了提高能力作出什麼努力。


自己討厭誰,大家都必須討厭誰

去年,一個同事向領導打小報告。說她以及我等幾個人搞小團體,當時的我其實還未察覺。現在看來,雖然不是全貌,但也有一部分是事實。她總愛去吐槽那些她討厭的同事,還表明她一旦不喜歡一個人就會極度討厭。實際上,她是希望所有的同事都討厭那個人。並且會經常做一些舉動,讓大家加深對那個人的討厭。

她的做法有一些效果,像那個打小報告的同事,確實被大部分同事討厭。那位同事確實有讓人討厭的地方,但是她這樣一放大,同事之間的氛圍就變得很不好。很多時候工作也不太好推進。


吐槽別人愛炫耀,其實最愛炫的是她

在部門裏有一個30+的女人,經常愛炫耀自己的長相、家庭。但確實她長得比較普通,也只是一般的家庭。其實大家聽聽不迴應,也就過去了。但這位同事就不答應了,她經常明嘲暗諷地說那個30多歲的同事,要長相沒長相,要錢沒錢,老公孩子都長得醜。不僅止於此,她還拉着幾個關係要好的同事一起吐槽。說那位同事學她穿搭,還經常買假名牌。

在我看來,其實最愛炫的人是她自己。每次我跟她交談想分享一下自己的一些生活,提到一些愉快的事,比如跟老公的矛盾,經濟方面不寬裕,孩子太鬧騰。她立即給出的迴應都是自己老公有多好,在經濟上他們又怎麼樣,家裏的女兒有多聽話。最近過年,她還給一位同事拍了兩張女兒領的一大摞壓歲錢,頗爲得意。


像她這樣的人,表面上雖然無害。但在職場上,真的會影響辦公室的氛圍,讓一個團隊變得四分五裂,同事關係也日漸惡化。對於這種人,我能做的就是保持距離。希望自己引以爲恥,不要變成那樣的人。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章