“偉大團隊的定義是：平凡的人在一起做不平凡的事，並且不要讓團隊中的任何一個人失敗。”
6.1 團隊意義：一羣有情義的人做一件有價值的事
你公司裏的那些人，是團隊還是團伙？
通常，我們把“團伙”這個詞理解爲“爲了利益聚集在一起的人”，“團伙”中的每個人都在盤算自己的利益，有利則合，無利則散。
臨時性、不穩定、不長久是“團伙”的主要特徵。
管理學家斯蒂芬·P.羅賓斯認爲：團隊是由兩個或者兩個以上的，相互作用、相互依賴的個體，爲了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。
阿里對團隊的定義是：一羣有情有義的人，做一件有價值、有意義的事。
人在一起叫聚會，心在一起叫團隊。一個團隊首先心要在一起，只有心在一起纔能有共同的思想、共同的目標。
不是每個由員工和管理層組成的共同體都叫團隊。團隊和團伙最大的區別就在人心。行正道，得人心者，才能持久發展，走向成功；只爲私利，不得人心者，必將失道寡助。
什麼是“有情、有義”？
“有情”是大到願景使命，小到兄弟之間的感情；“有義”是我們的道義、我們的規則、我們的底線。一個“有情、有義”的團隊必定有着彼此信任的基礎。
什麼是“有價值、有意義”？
“有價值”是我們創造了什麼樣的客戶價值，給客戶提升了多少效率、降低了多少成本；“有意義”是“有你而不同”。
彼此信任，共同拼搏，不拋棄、不放棄的團隊氛圍，加上深入人心的團隊意識。纔是“一羣有情有義的人，做一件有價值、有意義的事”。
日更0486《阿里巴巴管理三板斧》讀書筆記