第6章 建团队:在用的过程中养人,在养的过程中

“伟大团队的定义是:平凡的人在一起做不平凡的事,并且不要让团队中的任何一个人失败。”

6.1 团队意义:一群有情义的人做一件有价值的事

你公司里的那些人,是团队还是团伙?

通常,我们把“团伙”这个词理解为“为了利益聚集在一起的人”,“团伙”中的每个人都在盘算自己的利益,有利则合,无利则散。

临时性、不稳定、不长久是“团伙”的主要特征。

管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯认为:团队是由两个或者两个以上的,相互作用、相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

阿里对团队的定义是:一群有情有义的人,做一件有价值、有意义的事。

人在一起叫聚会,心在一起叫团队。一个团队首先心要在一起,只有心在一起才能有共同的思想、共同的目标。

不是每个由员工和管理层组成的共同体都叫团队。团队和团伙最大的区别就在人心。行正道,得人心者,才能持久发展,走向成功;只为私利,不得人心者,必将失道寡助。

什么是“有情、有义”?

“有情”是大到愿景使命,小到兄弟之间的感情;“有义”是我们的道义、我们的规则、我们的底线。一个“有情、有义”的团队必定有着彼此信任的基础。

什么是“有价值、有意义”?

“有价值”是我们创造了什么样的客户价值,给客户提升了多少效率、降低了多少成本;“有意义”是“有你而不同”。

彼此信任,共同拼搏,不抛弃、不放弃的团队氛围,加上深入人心的团队意识。才是“一群有情有义的人,做一件有价值、有意义的事”。


日更0486《阿里巴巴管理三板斧》读书笔记

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章