去年，我也一直在爲如何提升自己的領導力而發愁。
後來我發現，其實學的最快的方法之一就是觀察身邊具有領導力的人。
通過觀察這樣的人，我發現以下這些都是非常重要能夠提升你的領導力的方法：以身作則，給予員工信任和一定的自主權（適當授權），及時反饋，增加你給員工帶來的價值。
除了這些呢，領導力還包含很多其他的方面，如果要聊起來那可能要長篇大論了。
我就推薦幾本自己看過的覺得不錯的領導力書籍，也介紹一下它們的主要內容吧。
第1本我推薦《橫向領導力》，這是一本爲普通員工制定的領導力課程。即使你不是主管（沒有主管頭銜），你也能帶領整個團隊高效合作。
橫向領導力
【美】羅傑·費希爾、【美】艾倫·夏普、劉清山
文章講到了團隊無法高效合作的主要問題有哪些，然後針對於每一個問題，作者都給出了一個解決方案。
有5個大的板塊：
①如何使制定和實現個人目標，如何幫助團隊制定目標。
②如何結構化思考，如何幫助團隊結構化思考。
③如何制定計劃，也就是具體執行方案。
④你有時對工作缺乏熱情怎麼辦？團隊成員感覺自己受到冷落怎麼辦？
⑤如何讓員工下屬願意互相反饋？如何培養良好的反饋技能力？
第2本我推薦《高情商領導力》，這是心理學家丹尼爾·戈爾曼寫的。
高情商領導力
【美】丹尼爾·戈爾曼、陳佳伶
他主要講了高情商領導的4個特質：自我察覺，自我管理同情心，社交技能。
然後介紹了6種領導風格（權威型，教練型，聯繫型，民主型，領先型，高壓型），並告訴我們最好的領導風格是在各種風格中轉自由轉換。
從心理學和情緒科學的角度解讀了如何更好地發揮領導力這件事。
第3本我推薦《領導力21法則》。
領導力21法則：追隨這些法則，人們就會追隨你
【美】約翰·麥克斯維爾
文中提到的21個法則都非常好，但是我覺得對我而言作用最大的是其中8個，就是這兩篇文章中提到的（可以戳我主頁，在書評裏看到）：
掌握這幾條法則，你的領導力一定飆升！
世界第一領導力大師的四條法則，竟然如此簡單！
分別是針對自己的4條：影響力法則，親和力法則，吸引力法則和核心圈法則，以及對待他人的4條：導航法則，增值法則，授權法則和傳承法則。
第4本我推薦《哈佛商學院最受歡迎的領導課》。
哈佛商學院最受歡迎的領導課
【美】羅伯特·史蒂文·卡普蘭、蔡惠伃
這本書主要講了5個方面：願景與要務，如何管理時間，如何給予接受反饋（建立教練制度），如何培養接班人與授權，如何改變公司因爲領導力不足而產生的現狀（設置公司特別小組）。
最後問了一系列的問題，回答這些問題，能夠讓你意識自己的領導力到何種程度。
第5本我推薦《高效能人士的影響力法則》，沒錯，就是《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維寫的。
這本書主要講了三種領導力類型：強制型影響力，互惠型影響力以及尊重型影響力。
強制型影響力只適合在緊急狀況下使用，典型代表人物是《穿普拉達的女魔頭》女主角馬琳達。如果這個是你常施加別人這種影響力，那麼就會讓很多人懼怕你，討厭你而並不是敬佩你尊敬你。
互惠性影響力重點在於等價交換。但人是感情動物，如果過於看重價值，可能會導致別人覺得沒有人情味。
尊重性影響力在於尊重他人理解他人，以身作則，發自內心地影響他人。
文章還提到了十個引領導力原則，我總結起來就是4個詞：自律，謙虛，理解，包容。
看來領導力並不應該是想象中的強勢、驕傲、高高在上呢。
第6本我推薦樊登的《可複製的領導力》。
可複製的領導力：樊登的9堂商業課
樊登
主要內容有領導力的4層修煉：如何建立信任，如何建立團隊，如何建立體系，如何建立文化。
管理者的3層角色：執行，管理，領導。
如何構建遊戲化組織，如何打造團隊一致性，如何進行企業管理（也可以說是目標管理），如何進行人際溝通，如何學會傾聽，如何及時反饋，如何高效利用時間。
（其實很多主題和上面的書重合了，但書裏面的內容並不重合。畢竟都是講領導力的，肯定會有一些重合交叉之處，這也說明在不同作者眼裏，領導力的某些組成部分都是極爲重要的。）
第7本我推薦彼得·德魯克《卓有成效的管理者》。
主要也是分爲5個方面：掌握時間，重視貢獻，發揮長處（下屬，上司，自己），要事優先，有效決策的要素和原則。
關於掌握時間這一塊，和上面的有的文章給到的方法其實差不多。
我比較推薦描寫重視貢獻，發揮長處這兩個方面的內容。
第8本推薦暢銷書《影響力》。
影響力（經典版）
【美】羅伯特·B.西奧迪尼
這本書有多經典就不用我說了吧。
影響力包含6個方面：互惠，承諾一致，社會認同，喜好，權威，稀缺。
裏面很多涉及到心理學的內容，各種故事也挺有趣的，通俗易懂。
雖然它不是專門針對於提升領導力來寫的，但是你也可以利用起裏面的技巧來提升自己的領導力。
比如互惠啊（給員工獎勵），從衆啊（先搞定員工中人緣最好的/影響力最大的/能力最強的），喜好（表露你和員工的相似點、適當誇獎）……
好了，關於領導力的書籍，我就推薦先這8本吧。每一本都是我看過的，我都做了幕布思維導圖。
如果你沒有時間看的話，找到我，可將思維導圖高清版發送給你哦。
如果你想要探討關於如何提升領導力的話題，也可以找我～
棕棕的思想夜宴，只分享對你有用的書，與你一起成長。