日常裏的靠譜是指人們對周圍的人和事物，舉手投足，說長論短，幾乎都用靠譜來作判斷。靠譜，說起來很簡單，落下去卻比較複雜；聽起來像感覺，做起來就是原則。
靠譜的人主要有以下三個特質：
1.執行力，就是“今日事今日畢”。真正有執行力的人，從心裏萌生了一個想法之後，再經過短暫而快速的風險評估，當認爲這個想法可以操作時，他就會立馬安排時間去做。沒有遲疑，沒有藉口，沒有退縮。有執行力的另一個體現就是，有諾言必踐行。巴爾扎克說，遵守諾言就象保衛你的榮譽一樣。這個世界上的大部分傳奇，不過是普普通通的人們將心意化作了行動而已。真正靠譜的人，會在評估自己的能力之後允諾他人，並且答應別人的事就一定會做到。正因如此，我們才更願意安心地把事情交給他，我們纔會發自內心去信任他。
2.閉環能力。有始有終的閉環，是生活的一份智慧。做事有閉環，是決定一個人是否靠譜的關鍵要素。閉環思維強調的是如果別人發起了一件事，你不管做得如何，都要最後閉環到這個發起者。尤其是面向上級時，如果上級交代了一件事，作爲下屬應該竭盡全力去完成。等到需要和領導交待任務進展，如果實在有困難不能按時完成，就及時溝通，並給出能想到的解決方案，不能營造問題等別人來解救。完成以後，主動告知領導及同事完成情況，最好附上自我體會和對經驗改進的總結。這就是閉環。我們不是一個人在完成任務，迴歸閉環，不僅能說明一個人有完成任務的能力，更體現了合作意識。說得通俗些，就是靠譜，就是凡事有交代，件件有着落，事事有迴音。
3.預期能力。實戰之前，必須預演，以排除一切意外的可能。沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那麼就一定是你有什麼地方沒有做好。未雨綢繆的人有這樣的特徵：如果一件事情很繁瑣，他會列出所有的細節，分解任務。如果一件事情很重要，他會預留出時間多檢查幾遍。如果一件事情可能有漏洞，他會盡可能地預想出每一種意外情況，事先想好補救措施。沒有人會喜歡突發意外。給自己充分的時間去準備，才能愈加從容地去面對。所以，靠譜的人永遠守時，甚至會早到十分鐘，因爲他們會給自己預留出處理突發事件的時間。人生多變，懂得提前規劃的人才是真正的聰明。
簡單來說，靠譜的人，大有格局，小有目標，認真負責，有備無患。