稻穗理論怎麼用？

那給大家出個問題:

      祕書問題。

      在機率及博弈論上，祕書問題（類似名稱有相親問題、止步問題、見好就收問題、蘇丹的嫁妝問題、挑剔的求婚者問題等)內容是這樣的：要聘請一名祕書，有n人來面試。每次面試一人，面試過後便要即時決定聘不聘他，如果當時決定不聘他，他便不會回來。面試時總能清楚瞭解求職者的適合程度，並能和之前的每個人作比較。問憑

  什麼策略，才使選得到最適合擔任祕書的人的機率最大？