都是奔三的人,壓力大家都會有

寫下本文並不是爲了引起大家的焦慮,只是最近羣裏有同學聊到而已。想想建羣的那會還是在長沙剛面臨失業,正因爲經歷着失敗與痛苦,所以我纔想到是不是可以建個羣,我給大家分享分享一些經驗共同學習成長。如今幾年過去了羣裏也差不多千來號人,剛加入的那一羣小夥伴年紀幾乎都比我大一些,如今自己都快奔三了,想想我們的確得要面對這個問題了。

事物從開始到消亡,萬事萬物都有其發展規律,客觀來分析大部分行業年紀越大日子越不好過,只是程序員這個行業技術迭代快,加班稍微有點嚴重,我們又從事這個行業所以顯得更加突出。現象上來看,在騰訊我每年面試幾十號人,普通技術開發面試,超過 35 歲的我真沒遇到過,當然我不知道其他項目組的情況。但我身邊的社招同事孩子幾乎都上幼兒園了,也就是說大家幾乎都是三十左右,部門的平均年齡也是 29。

三十而立,四十不惑,五十知天命,六十花甲,七十古來稀,八十耄耋…… 小時候大家都這麼學的,我自己的感觸是三十歲以後很多人會走下坡路,一小部分人會走上坡路,三十歲以前靠的是厚積,三十歲以後靠的是薄發,三十歲立的應該是業和家,積的應該是德和財。最明顯的就是我們身體要開始走下坡路了,所以跟年輕人比體力比聰明我們肯定是比不過了,至於比什麼這需要我們好好思考。可能有些同學會認爲我胡說八道,三十沒立人生就沒戲了?凡事也沒有絕對,畢竟姜子牙72歲纔出山。

二十多歲是一生中難得的,真正意義上自由自在的人生階段,脫離了原生家庭,但又還沒有太多新的社會身份的負擔。這是用來認識自我,構築認知系統最好的階段,也直接決定了之後的人生質量。

三十多歲當我們開始成爲公司領導扛起一堆 KPI 時,當我們擔起丈夫和父親的角色時,當無數的矛盾衝突都集中在你身上發生時,是否有足夠的底氣、能力和耐心擔負起一切,很大程度上會取決於我們怎麼度過的二十幾歲。

如果把人生比作建築,那麼三十歲前都是做設計和打根基,三十歲後纔是真正建立自我世界的的開始。這個時候你已經明白了自己想要什麼,也知道自己能負擔得起什麼,屬於我們的世界以此爲起點,才真正一點點建立起來。

我自己的規劃就是好好培養自己的管理意識和大局觀,這其實也是別無選擇,隨着不斷的晉升就會被迫走上這條路。如果我選擇逃避那結果就只能是被淘汰。所以最後就只剩八個字好好學習,相信自己。希望以後有比技術更好的東西寫到自己的文章裏。

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