我从2012年开始从事后端工作，那时候前后端还没怎么分离，一般都是后端兼顾做些前端的工作。
做了3年后端，发现前端挺有意思的，于是转了前端。到现在差不多有5年的前端经验。
期间在大小公司都呆过，20人/500人/3000人的公司。前端的求职和面试经历也比较丰富，18年的时候20面20过，拿了网易和阿里共4个offer。
题主有问到初级中级高级前端工程师，我就来说说大厂的前端职级和招聘要求吧。
以众所周知的阿里技术序列职级为例，如果是前端求职，重点关注P5-P7就可以了。
因为现在本硕应届生校招进来基本上就是P5，特别优异的可以拿阿里星，会给到P6，不过阿里星每年数量都是屈指可数，所以看看就好。如果是博士学历，想通过校招进阿里，那技术水平必须要达到P6才行。
顺便说下P6一般是社招起点职级，不过现在阿里面试要求也在逐步提高，有些部门已经要求P6+起了，有些甚至要求P7。P8的话在阿里已经是很高的职级了，就拿前端来说，淘宝的BU前端P8不超过20位。所以P8以上一般就不是走普通社招渠道了。学习是一个艰苦的过程，当然如果能把技术学成，最后也一定可以获得高薪工作。掌握一个好的学习方法，跟对一个学习的人非常重要。今后要是大家有啥问题，可以随时来问我，能帮助别人学习解决问题，对于自己也是一个提升的过程。自己整理了一份最全面前端学习资料，从最基础的HTML+CSS+JS到HTML5的项目实战的学习资料都有整理这是我的前端技术交流Q un++++++钱面是603----中间是985----后面是993----++++++++++++++
有问题随时在里面问我，能给大家提出很多宝贵建议。
然后重点说下前端要达到各职级所需的技能和能力。
P5前端只对技术能力有要求，即基础扎实，能够高质量地完成安排的工作。
技能方面，编程基础（HTML、CSS、Javascript），计算机基础算法与数据结构、编译原理、计算机网络）这些都是必需的。然后熟练掌握前端常用的开发软件（IDE、调试工具、切图等），以及前端工具库和开发库/框架。（完整前端知识图谱见文末）
P6要求熟悉前端技术，做到技术层面的融会贯通，俗称“一杆到底”。能够独当一面，在专业领域具备辅导他人的能力，能带一两个人独立完成项目。P6开始需要有工程开发的能力，对网络通信、性能、安全方面也要有所了解。
如果你去刷题，上网上能找的前端面试题基本都能解决的话，差不多就可以去面P6了。
P7是团队某一技术领域专家，能影响团队在该领域的发展（团队一般在10人左右）。除了完成项目外，业务上需要关注投入产出比。
最后说说各职级对应的薪资。这里借用@曾加 做的大厂职级薪资图来说明。就阿里的薪资情况来看，这张图相对是比较客观的。
首先阿里保底是13薪，加上年终奖大部分人平均下来一年可以拿到16薪以上，有30%左右可以拿到19薪。
另外可以看到P7之后的薪资相对P5-P6会有很大的涨幅，那是因为P7就可以拿股票了，加上股票之后P7可以达到年薪百万。