我從2012年開始從事後端工作，那時候前後端還沒怎麼分離，一般都是後端兼顧做些前端的工作。
做了3年後端，發現前端挺有意思的，於是轉了前端。到現在差不多有5年的前端經驗。
期間在大小公司都呆過，20人/500人/3000人的公司。前端的求職和麪試經歷也比較豐富，18年的時候20面20過，拿了網易和阿里共4個offer。
題主有問到初級中級高級前端工程師，我就來說說大廠的前端職級和招聘要求吧。
以衆所周知的阿里技術序列職級爲例，如果是前端求職，重點關注P5-P7就可以了。
因爲現在本碩應屆生校招進來基本上就是P5，特別優異的可以拿阿里星，會給到P6，不過阿里星每年數量都是屈指可數，所以看看就好。如果是博士學歷，想通過校招進阿里，那技術水平必須要達到P6纔行。
順便說下P6一般是社招起點職級，不過現在阿里面試要求也在逐步提高，有些部門已經要求P6+起了，有些甚至要求P7。P8的話在阿里已經是很高的職級了，就拿前端來說，淘寶的BU前端P8不超過20位。所以P8以上一般就不是走普通社招渠道了。學習是一個艱苦的過程，當然如果能把技術學成，最後也一定可以獲得高薪工作。掌握一個好的學習方法，跟對一個學習的人非常重要。今後要是大家有啥問題，可以隨時來問我，能幫助別人學習解決問題，對於自己也是一個提升的過程。自己整理了一份最全面前端學習資料，從最基礎的HTML+CSS+JS到HTML5的項目實戰的學習資料都有整理這是我的前端技術交流Q un++++++錢面是603----中間是985----後面是993----++++++++++++++
有問題隨時在裏面問我，能給大家提出很多寶貴建議。
然後重點說下前端要達到各職級所需的技能和能力。
P5前端只對技術能力有要求，即基礎紮實，能夠高質量地完成安排的工作。
技能方面，編程基礎（HTML、CSS、Javascript），計算機基礎算法與數據結構、編譯原理、計算機網絡）這些都是必需的。然後熟練掌握前端常用的開發軟件（IDE、調試工具、切圖等），以及前端工具庫和開發庫/框架。（完整前端知識圖譜見文末）
P6要求熟悉前端技術，做到技術層面的融會貫通，俗稱“一杆到底”。能夠獨當一面，在專業領域具備輔導他人的能力，能帶一兩個人獨立完成項目。P6開始需要有工程開發的能力，對網絡通信、性能、安全方面也要有所瞭解。
如果你去刷題，上網上能找的前端面試題基本都能解決的話，差不多就可以去面P6了。
P7是團隊某一技術領域專家，能影響團隊在該領域的發展（團隊一般在10人左右）。除了完成項目外，業務上需要關注投入產出比。
最後說說各職級對應的薪資。這裏借用@曾加 做的大廠職級薪資圖來說明。就阿里的薪資情況來看，這張圖相對是比較客觀的。
首先阿里保底是13薪，加上年終獎大部分人平均下來一年可以拿到16薪以上，有30%左右可以拿到19薪。
另外可以看到P7之後的薪資相對P5-P6會有很大的漲幅，那是因爲P7就可以拿股票了，加上股票之後P7可以達到年薪百萬。