很多Web前端工程師在求職時很容易掉坑裏，今天就聊聊怎麼避坑。
一、簡歷中這些坑，千萬別再踩了
大廠門的敲門磚，是一張拿得出手的簡歷。
毫不誇張地說，不管大廠還是其他公司HR每天經手的簡歷不少於50份，要是你的簡歷沒有抓人眼球的關鍵詞，連初篩都過不了。下面這兩點，就是Web前端工程師簡歷中常見的坑點：
爲了讓大家的簡歷更上一層樓，我挑了部分Web前端工程師簡歷中的【反面例子】和【優秀模板】作對比，孰優孰劣，效果差異很明顯了：
雷點：快把”熟練掌握“和”瞭解“這兩個詞從你的簡歷中刪掉，這不能展示你任何技術和項目經驗上的優勢，反而是在給面試挖坑。
二、開放式問題不注意，面試兩行淚
以阿里招聘爲例，面試分【技術面】【主管面】【HR面】三種類型，Web前端工程師技術面主要考【基礎試題】和【開放式問題】兩類。
【基礎試題】考察的是前端技基礎是否紮實，是否能夠將前端知識體系串聯；【開放式問題】主要考察業務積累，是否有自己的思考方式，思考問題的方式。
三、簡歷提升+面試題講解+面試技巧=直通offer！
四、內容-職業技能
HTML&CSS&基本工具
JavaScript
框架&工具
後端語言
TypeScript&其他新技術
技能描述突出前端「關鍵字」，並附帶小作品鏈接
五、內容-工作經歷
1、前端的工作經歷大段描述，位置靠前
2、非前端工作經歷位置靠後，一句話精簡帶過
3、承擔角色， 做了哪些東西， 用了哪些技術， 解決了什麼問題。要出現「技術名詞」，細節、可量化的成果
六、 內容-項目經驗
原則
1、項目4-8條，從大到小排列
2、重要項目詳細描述（不少於3行），是什麼、用了哪些技術、解決了什麼問題，有 GitHub 源碼和預覽地址
3、小的項目可以放到一起組合當作一個項目，每個DEMO做個簡單的介紹（用了哪些技術）
4、更小的項目頁面放不下或者感覺不值一提，可以一句話描述，加個預覽地址
5、GitHub 裏要有項目，大項目每個項目是一個 GitHub 倉庫，小DEMO可以放到 一個倉庫
描述
個人項目：
這個產品是一個什麼，爲解決哪些問題開發的，現有的產品有哪些不足，我的產品是如何做的創新性改進，具體有哪些功能、模塊、用了哪些技術、遇到哪些難題、如何做優化、以後準備怎麼做
公司項目：
這個產品的解決的行業痛點是什麼，產品的規模、數據如何。產品有哪些功能、模塊，用了哪些技術，我在項目中承擔哪些角色，具體做了什麼，遇到哪些難題，如何做優化，通過我做的事帶來多少收益
七、 樣式
美觀、舒適、突出重點
想做一份吸引人的前端簡歷不難，難在平時學習過程中能力和項目的積累。巧婦難爲無米之炊，有了米什麼飯都好做
學習是一個艱苦的過程，當然如果能把技術學成，最後也一定可以獲得高薪工作。掌握一個好的學習方法，跟對一個學習的人非常重要。今後要是大家有啥問題，可以隨時來問我，能幫助別人學習解決問題，對於自己也是一個提升的過程。自己整理了一份最全面前端學習資料，從最基礎的HTML+CSS+JS到HTML5的項目實戰的學習資料都有整理這是我的前端技術交流Q un++++++++++++++錢面是603----中間是985----後面是993----++++++++++++++有問題隨時在裏面問我，能給大家提出很多寶貴建議。