瓦努阿图妇女引领可持续发展的未来

在一片明亮的绿色树荫下,当地的一个苗圃里新的树苗正在生长。这个苗圃是阿纳托姆岛上安加瓦特社区成员建造的,是重新造林项目的一部分。帮助领导这一项目的是来自该地区的年轻女性,包括万斯莫尔巴格的瓦努阿泰资源监测网络的环境监测员安妮塔·纳穆里。

“我想帮助我们社区建立一个苗圃,因为保护这里的自然资源面临很大的压力,尤其是砍伐了太多的树木。第一步是召集社区聚会,提高对该项目的认识,增加对林业保护的参与,使每个人都感到自己可以有所作为。”安妮塔积极参与社区活动,促进保护倡议,并开发可持续的生态旅游项目。除了这个植树造林项目外,她还领导有关贝壳制作和编织的讲习班,帮助妇女为旅游业开发当地制作的产品,减少她们对进口商品(主要是塑料产品)的依赖,并帮助提供可持续的生计。

远在北部托尔巴省莫塔熔岩岛上,索菲·弗兰克和她的当地妇女环境协会的伙伴们最近在瓦努阿图建立了第一个妇女管理的保护区,保护海草和当地作为一种重要食物来源的蛤蜊。索菲在2015年首次活跃于环境保护领域,当时她有机会参加了由恩古纳·贝利海洋和陆地保护区网络主办的气候变化适应研讨会。她学到了很多新东西,正如她所说:“当我回到莫塔熔岩岛时,我不再满足于袖手旁观。我必须把学到的新东西都付诸行动。”

安妮塔和索菲是瓦努阿图越来越多的妇女中的一员,她们正在自己的社区中扮演环保领袖的角色,应对气候变化和其他对自然资源以及粮食安全的威胁。事实上,她们是全球数百万参与和领导保护环境运动的妇女之一。2015年世界各国领导人通过的《联合国2030年可持续发展议程》,反映了妇女在维护社区当前和未来福祉方面的重要作用。这一议程包括17个进步目标,每一个目标都体现了一个认识,即实现两性平等和赋予妇女权力是确保公正、惠及所有人的经济以及今天和将来的环境福祉的组成部分。


然而,对于女性来说,未来的路远不是一条笔直或平坦的大道。全球范围内的研究表明,妇女经常不成比例地受到气候变化和环境退化的影响。通常,当她们试图成为环保领袖和倡导者时,她们会面临更为巨大的挑战,例如流言蜚语的风险、直截了当的批评,有时甚至是威胁和暴力行为。这些手段可以用来压制或恐吓他们,阻止她们发挥领导作用。障碍虽然很多,但她们的贡献至关重要。

正如妇女事务部主任多洛斯戴·肯尼思·沃森所强调的:“妇女在应对气候变化方面的领导作用非常重要。妇女是社区的核心,她们通常非常清楚自己周围的社会以及她们必须依赖的自然环境。当妇女有机会发挥领导作用时,她们就会将所有这些知识付诸实践。”这一整体观点抓住了一个现实,即对妇女来说,支持其家庭、社区和文化的未来福祉,则意味着赋予她们权力和环境行动是齐头并进的。

萨曼莎·罗万老师是一位年轻的母亲,也是来自高阿岛的新环保领袖,她也表达了这样的担忧:“如果我不参与这项保护工作,那么也许在未来,我的孩子们就不会再有螃蟹或鱼吃了。他们将无法看到海龟在礁石上游泳。我很高兴参与了这项保护环境的努力,以保护我们的资源,使子孙后代能够享受并从中受益。”


对食物的关注往往是妇女参与保护的一个主要切入点。罗莱纳斯·塔维·贝雷罗是瓦努阿图环境保护与生物多样性部的高级保护官员,他这样解释食物和环境行动之间的重要联系:“通常大多数研讨会和会议都由男性参加,通常由男性做出所有决定。然而,事实是,妇女是自然资源的主要使用者。原因是,女人们每天都在想,‘我要给孩子们吃什么?她们今天必须有食物,明天必须有食物……’因此,由于妇女在资源获取方面发挥着巨大作用,她们也必须参与资源管理。”

在瓦努阿图,一个重要的场所,帮助妇女提升环境保护能力是万斯莫尔巴格的瓦努阿泰资源监测网络。从25年前的海龟监测项目开始,岛上的监测人员现在处理从山脊到礁石的各种环境问题。近年来,女监督员的人数一直在增加。安妮塔、索菲和萨曼莎都是这个网络的成员。当地的非营利组织海岛河段与万斯莫尔巴格的瓦努阿泰网络合作,接触偏远社区,举办研讨会,促进点对点交流,并与这三名妇女以及全国其他许多人密切合作。2017年,海岛河段获得了关键生态系统伙伴关系基金的赠款,以及全球绿色赠款和开发署全球环境基金的额外资金,以帮助支持和扩大妇女参与保护行动。这项资金有助于为塔菲亚省和托尔巴省的妇女举办讲习班,有助于使更多的妇女参加瓦努阿泰年度大会,并扩大妇女对群岛周围环境活动的参与。这项资助的另一个产品是一部关于瓦努阿图妇女环境监测员的简短纪录片。


在瓦努阿图,妇女的环保领导能力越来越得到公众的承认。过去一年,两个环境网络——位于埃法特岛的塔斯-瓦努阿网络西北分支机构和位于塔纳岛的新塔纳-乌斯环境网络——都选举妇女来担任主席。来自莫索岛的雷萨维·乔尔是北埃法特岛塔斯-瓦努阿网络的长期环境监测员。雷萨维积极参与许多项目,接受了救援计划中的海洋监测培训,并与当地学生一起组织了一次活动,向他们传授环境管理的重要性,使他们能够成长为社区中积极参与的自然资源保护者。塔纳-乌斯网络主席约瑟琳·乌苏亚于2017年加入瓦努阿泰网络,并于当年出席年度股东大会,就性别角色问题举办研讨会。乔斯琳是一位直言不讳的支持者,她主张仔细研究瓦努阿图的性别问题传统需要坚持什么,如果他们要面对眼前的巨大挑战又该放弃些什么。


对许多女性来说,在公共场合找到自己的声音并加以运用,将打开一个新的、未知的领域。来自莫塔岛的塞林·内奥米对这种活动和领导方式还很陌生,她发现从社区的男性领导那里获得支持是一个挑战。塞林慢慢开始,与家人分享她的新知识,以帮助他们更好地理解关键问题,并考虑她的新知识可以做出什么贡献。最重要的是,让妇女有机会见面、共同学习、讨论活动和挑战,这对建立她们的信心和领导能力至关重要。正如导演多洛斯戴·肯尼思·沃森所说:“必须实践妇女领导力,且必须被运用。随着女性有更多的机会这样做,她们的领导才能对于解决当今世界如此迅速发生的所有变革是多么重要。”

大多数女性环保人士指出,她们的合作使她们更容易向前迈进。莫塔熔岩岛的索菲解释说:“当我在一群女性中工作时,我们一起变得更强大,我们的关系网也变得更强大。如果我一个人工作,我就做不了那么多。我不可能完成同样的任务。”


雷萨维补充说,妇女有机会在自己的社区中赋予其他妇女权力:“一开始,我只与自己社区的妇女合作。然而,随着我参加更多的研讨会和培训课程,我接触了很多不同的女性。这是一次非常好的经历……我们这些有机会走出社区的人可以收集新的信息和技能,我们可以带回这些信息和技能,与社区中的妇女分享,共同提高认识。”

在认识到妇女有机会共同工作和相互学习的重要性的同时,所有妇女都理解与社区中的男性同行和男性领导人建立良好工作关系的价值。为了最有效,为了建立最大的社区适应变化的能力,跨所有社会领域的合作是至关重要的。阿纳托姆岛的安妮塔谈到,男女角色的不同意味着与瓦努阿泰男性搭档工作,将会更有助于确保他们的环境工作取得成功:“作为一个女性,有些事情我不能做,有些地方我不能去。例如,我不能站在那卡玛尔(习俗场所)里说话。但托尼(安妮塔的对手)就可以。同样,有些地方托尼不能去,但我可以。”来自塔纳岛的波琳·卡瓦斯也认为:“很多时候,男人对自己的评价很高,而女人则比较低。但我认为这个环境网络可以提升女性。我们可以共同努力,让我们的团队更加强大,让我们的国家也更加强大。”


挑战社会对性别角色的定义从来都不是一件容易的事,不管你身处世界的哪个角落。在瓦努阿图,一些男子可能在一定程度上欢迎妇女的参与,但当某些传统或习俗受到威胁时,他们则会感到不安。与许多其他国家一样,当妇女通常不是土地所有者时,她们往往被排除在决策职能之外。能进一步说明这种分歧的例子是,瓦努阿图仍然没有妇女当选为国民议会议员。另一方面,该国有许多男女之间密切合作的例子,例如围绕生计活动,男女都被广泛认为掌握着重要的传统生态知识,需要加以保护并传承给下一代。回到安妮塔强调的问题上来,确保瓦努阿图在面临挑战时强大和有弹性的方法是确保每个人都感到自己能够有所作为。

本文中的少数女性,以及与她们站在一起的所有其他女性,是她们一直以来的领导者。她们坚持长期的价值观,努力确保他们的家庭得到滋养;她们把知识传给下一代;照顾她们的社区。通过这种方式,她们一直是保护和促进瓦努阿图文化活力和复原力的领导者。她们也是加强全球各地处于气候变化行动和环境倡议前沿的妇女运动的一部分。瓦努阿图妇女的贡献越来越明显,她们所发挥的重要作用也越来越得到承认。无论是恢复森林、帮助重新种植珊瑚礁、促进可持续生计,或者是帮助确定保护地区以保护重要的生物多样性,这些妇女都已经成为今天和未来建设一个强大的瓦努阿图的一部分。


(本文首发在瓦努阿图《岛屿生活杂志》(ISLANDLIFE),作者贾尼斯·斯蒂尔(Janis Steele),图片由海岛河段(Island Reach)提供。贾尼斯·斯蒂尔博士是海岛河段的联合主管,海岛河段是一家在当地注册的慈善组织,与瓦努阿图各地的社区结成伙伴关系,以支持基层环境行动并促进点对点网络。贾尼斯拥有人类生态学学士学位和文化人类学博士学位。多年来她的研究兴趣包括跨文化调解、农业生态学、妇女问题和土著电影。她曾担任纪录片制作人和兼职大学教授,创建和经营一个林场,并与人共同创建了海岛河段,以应对生物文化多样性崩溃的危机。这个项目反映了她对关注人与自然环境之间的联系和相互依赖的热情。)

来源:瓦努阿图旅行记公众号

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