01
这个劳动节，五天的假期我是一天没休，可谓名副其实了。
五一那天起床后，我坐在飘窗台上，羡慕地翻看着微信群里，去西藏的驴友们一张张精彩的照片；突然惆怅了：人生的每一次选择，都是有所得，必有所失的。
“政 治处主任，必须准时出现在工作岗位上……”韬见我情绪有些低落，还迟迟不肯出发，就在一边督促着。
唉！进了班子，外出请假的规定更严格了，估计近期我和周末的驴游就不搭界了。
安静的二楼，有几间办公室人来人往很热闹，忙着打包的、搬家具的；忙着规划的、擦地板的；长江后浪推前浪，又是一波人员更换了。
午饭后定下心神，下午去了分管的教 导队。
02
有句话很励志：打不垮我的，必使我坚强。也确实如此，在职场上所有的经历，都是在成全（熟）一个人。
人员的调动和调配，是人事工作中常遇到的事情。
在二号这天，我就接收了上级的红头调令，要临时抽调一名ji委的同志外出帮助工作。
从前遇到这种事情时，会反复想说辞和缘由，把方方面面都想好了之后，才去从上到下逐一解释和落实。
现在不用多想了，轻轻松松打几个电话，包括：给老大做汇报说明；让在家轮休的人事专管员落实手续的办理程序……
解释是不能着急的，慢慢来就好；这都不是啥难事，只费口舌而已；真正需要动脑子的，是调动后所带来和要面临的新问题。
看着我送去的红头文件，ji委书 记眨巴着眼睛，说：“能被业务上级看中抽调，是好事，可你得帮我再抽个人上来，五月底要完成……”
瞧瞧，问题这就来了。
“现在不急着定人，我们都多想一想，好吗？”
我在脑海里，把各处大队合适的人选梳理过一遍后，最后还是选择了缓冲。
03
情况一旦有所改变，就意味着要打破旧的平衡，就会听到不同的声音。
这两天，隔壁郭叫饭的午饭吃得不太痛快。
“你怎么到里面去坐了？”我问他。
“哼，那人刚一上来就NB了，就直接把我撵进去了。”他说得气哼哼的。
我能说啥？只能笑笑，因为我觉得这不像是某一个人的临时决定。
“老大，不能陪你吃午饭了。”郭叫饭吃饱了，从里间出来时正好看见了老大。
我刚想着：郭叫饭的话里带着明显的埋怨，让老大怎么回答呢？
“是她决定的。”老大却指着我这样说。
在郭叫饭并不相信这话的眼神里，我笑了：这真不是某个人的临时决定。于是就低低说了一句：“怎么和我有关系了？”
04
看到了大红色的喜报，去年团委工作获得了上级的肯定，榜上有名。
五四这天上午，在淅淅沥沥的小雨中，一场马拉松赛事也开始了。
处里有两名同事参与，平时像文弱书生的人，竟积极报名参与了；一个人平时所表现出来的，或许只是冰山一角，无限的可能性、不可估量的能力都没在水下。
调整个人分工与小组合作时，不妨给增加点压力和难度，激发一下水面下的那些能量。
05
“这样挡着门不行，赶紧换地方。”在老大发话后，看着几人又在不断调整着摆设，我露出了迷人的微笑。
我的笑容正好看时，老大却对我说：“你办公室里的这个要搬走，把那个弄利索了……”
“姐，你笑了有好几天了，这下浪费笑容了。”
吭哧～吭哧～埋头收拾，完了一擡头到下班时间了。
开车回家时候，路上的车辆突然就多了起来，踩刹车时，感觉腿都是软的。
累，也不说累！
可是对手是谁？我看不清楚。
就如同明明不会打乒乓球，我怎么还一次又一次地挥动着拍子，直到胳膊累得擡不起来。
今早是在这个梦里醒来的。
连做梦都不休息，这节过得太名副其实了。