零三二之强化责任担当

存在“三讲三不”的现象，只讲问题不讲方法措施，只讲矛盾不讲处置建议，只讲困难不讲决心勇气。结果是一件事情兜兜转转，就是完成不了，一个问题转转兜兜，最后矛盾上交。根子还在于不愿较真，不敢碰硬，不惹是非，只求过得去，不求高标准，这是责任缺位，担当缺失。什么是责任担当，就是我的工作我尽责，我的工作请放心。如何强化责任担当，就是明责定则是工作推动的前提，追责问责是工作落实的保障。怎样做到责任担当，一是积极推动工作，一件事情有一个明确标准;二是深入挖掘原因，一个阶段集中解决一个问题;三是脑子装着公司，一个任务展示一个单位形象;四是做好平时平常，一个经常性工作一年抓到底;五是执行压到末端，一个工作落细落小;六是思想卸下包袱，一条跳槽路是一条独木桥。